株式会社ワールドサービス

口コミをいただき、ありがとうございます。
株式会社ワールドサービスの採用担当 眞野でございます。


▼女性の働きやすさについて
→会社全体として産休・育休の取得を推奨しており、
　本人との対話・面談を重ねた上で、
　復帰後も働きやすい環境作りを心がけております。

　今回募集をかけておりますブラダル事業部では、
　個人のスキルに合わせた様々なキャリアパスもご用意しているので
　復帰後の業務内容や時間についてもお気軽にご相談ください。


▼年収、給与(給料)、ボーナス(賞与)について
→弊社では社員の等級に合わせて給与をお支払いする
　年俸制を採用しております。
　また、残業代に関しては見込みというかたちで月額の給与に含まれており、
　シーズン毎の繁忙期・閑散期に対応しております。

　働くときに働き、休むときには休む、という
　メリハリのある働き方を推奨していることに加え、
　スタッフ間や部署間のコミュニケーションや対話を重視し
　残業を推奨しない環境作りを心がけております。

　個々のライフワークバランスに応じて
　フレキシブルな対応を心掛けておりますので
　詳細についてはいつでもお問い合わせください。


この度は貴重なご意見、ありがとうございました。