株式会社CBコンサルティング

ＣＢコンサルティング採用担当の五味です。

「気になる点」の記載内容について回答いたします。

記載内容については実際と相違ないと感じます。

(1)”まわりの先輩や上司に分からない事は確認・質問すること”

⇒業界の知識や動向、商材の知識、ヒアリングや提案の仕方など、
疑問点や躓いていることがあれば周囲に聞いて解消してください。
皆しっかりと対応してくださいます。


(2)”知識や情報は常に共有する事で、組織全体の活性化を促していく企業風土”

⇒一例を挙げると当グループは営業の日報を全社に共有しています。
これは
『営業活動から得た「情報」を個人や拠点で留めず、
全社で共有する方が、他の拠点やメンバーの営業活動の助けになる』
との思いで実施していることです。

最近では社員の研修に力をいれ、入社時の研修を手厚くしたり、
商材・業界の知識を得ていただけるような勉強会を実施したりしています。


(3)”自分自身の行動だけでなく、組織として向上していく事が求められます。”

⇒支社ごとの達成目標もあり、チームワークを大切にしながら
働ける環境です。