回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2025年時点の情報
成長・キャリア開発：
最初はメインの人と一緒にサブの立場で販促物の制作を行い、経験を積んだ後にメインとして制作を行うので、安心してステップアップしていけるのではないでしょうか。
販促物制作の際には、一部ではなく全体の業務に関わることができるので、総合的な視点を持った販促物のディレクション能力や、人・スケジュールのマネジメント能力が身に付くと思います。
口コミ投稿日：2025年05月14日
最初はメインの人と一緒にサブの立場で販促物の制作を行い、経験を積んだ後にメインとして制作を行うので、安心してステップアップしていけるのではないでしょうか。
販促物制作の際には、一部ではなく全体の業務に関わることができるので、総合的な視点を持った販促物のディレクション能力や、人・スケジュールのマネジメント能力が身に付くと思います。
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福利厚生・オフィス環境
オフィス環境としては本社などは除き、支店だとしても築年数の経ったビルなど競合他社や近隣のカーテンメーカーなどに見劣りしていた。そこにショールームも設置していたため、他のメーカーの後に回って来たお客さんも同様の印象を受けていたと思われる。
福利厚生に関しては、住宅補助も出ており（勤続年数に応じて金額が減少する）退職金なども含めて手厚い印象は受けるのが正直なところ。