株式会社ABKビジネスパートナーズ

こんにちは。株式会社ABKビジネスパートナーズ　採用担当の久保田です。
クチコミページをご覧頂き、ありがとうございます。

社員からのクチコミは、良い点・気になる点共にしっかりと受け止めて改善につなげていきたいと思います。
特に、気になる点「(1)教育スキームの不足」、「(2)資格取得の提案」は、以下の形で改善したいと思っています。

(1)教育スキームの不足
業務は毎回新しいことへのチャレンジのため、一定の教育スキーム作りは難しいかもしれません。
個々のプロジェクト成功に向け、「やるべきこと」を明示し、そのために何をするべきかをご提示します。

(2)資格取得の提案
社内・社外を問わずキャリアアップできるようになるために、「スキルパス」の提示をしています。給与仕事へのモチベーションもアップするはず。あなたのがんばりは、しっかり給与・賞与に反映されます。

一般的な事務職ではなくコンサルティング企業の事務職といいますと、業務内容の想像がつきにくく、未経験からのスタートだと不安でいっぱいだと思います。
ただ、当社には飲食店や携帯電話取次店といった他業界から、未経験で入った社員がいます。
皆、今では当社の戦力として活躍してくれていますので、当社で新しいことへの挑戦に踏み出してみていただきたいです。

ご不安点などありましたら何時でもご連絡くださいね。
お会い出来るのを楽しみにしております。