オメガテクノ株式会社

給与制度：
給与は基本給とは別に残業代は100％支給されるので、働いた分はしっかり反映される。
手当なども、資格を取得していくと資格手当がつくので、資格取得のための努力をしている者もいる。
成長中の会社でだんだん手当などは充実していっている。人が増えてポジションも増えてきているので、将来的な給与も上がりそうなイメージを持っている。

評価制度：
創業4年で支店も７つに増えているので、昇進や昇格を目指す方にはチャンスが多い会社だと思う。入社してまずは品質検査のメンバーとして作業を行い、仕事に慣れてきたら、リーダーのポジションになる。その後は本人の希望次第。マネジメントを目指さずに、腰を落ち着けて働きたいという方もいるし、未経験から営業所長や
マネージャーになった方もいる。

事業の強み：
創業4年で支店が7つに増え、直近2年の売上は5倍になるなど、かなり勢いのある会社だと思います。
お取引先からのリピートや引き合いも多くあり、コロナ後も依頼が増えているので、マーケットの中で仕事ぶりを評価されている会社だと思います。
事業としても、品質保証は人の目が必要な部分は必ずありますので、AIには置き換わらない仕事だと思います。

多様な働き方支援：
もともと転勤の多い前職だったので、地元で腰を落ち着けて働ける環境を探していました。個人の希望に添わない転勤はないため、地元で長く働きたい方には向いている職場だと思います。時間なども比較的、事前に相談をすると融通を聞かせていただけることも多く、助かっています。
働きやすい環境を作ることに気をつかってくれています。

女性の働きやすさ：
女性も働きやすい職場だと思います。現在働いている従業員も女性の数は結構多いです。
時間や休みなども事前に伝えておくと融通は利かせてくれることも多いため、働きやすい環境です。

仕事内容も、品質検査は細かい仕事も多いので、女性にとって得意な仕事も多い気がしています。未経験から始めた同僚は多いです。