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株式会社LPHライフコンサルタント

会社概要

  • 設立 平成19年(2007年)12月
  • 代表者 代表取締役社長 岡本 康利
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 212名(2021年8月時点)
  • 事業内容 生命保険募集に関する業務 損害保険代理店業務 保険に関する総合的なコンサルティング 年金資金・資金運用に関する業務 法人税や相続税等、税金問題に関する保険によるコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
前の勤務先と比べて、社員数が多いので企業独自のルールがたくさんあるのではないかと想像をしておりましたがそのようなことはありませんでした。
従業員数が多くてもそれぞれがチャレンジをしたいことに関して会社側が否定的な対応をするようなこともないと感じております。
また急な異動等もあるのではないかと考えておりましたが、余裕をもって知らせてくれるので準備をする期間も作れると思います。
口コミ投稿日:2022年01月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
自分と一緒に働くメンバー次第でいくらでも成長できるというところに働き甲斐があります。常に決まった対応ではなく、お客様ごとの皆で対応(接客)しようというスタンスで働けているので皆で成長ができます。
また単純に営業能力やコミュニケーション能力が向上するわけではなく、業務内容が日々の生活に役立つスキルも身についていきます。
口コミ投稿日:2022年01月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制での勤務となります。基本的には無理のないシフトになるよう上長が判断となりますが、休みの希望等は通してもらえていると実感しております。
基本的に残業はほとんどないと思って良いかと思います。
休日に会社から電話が余程のことでもないとかかってくることもなくしっかりと休みをとれているのでストレスに感じたことはありません。
口コミ投稿日:2022年01月22日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
来店型保険ショップとしては知名度No.1のほけんの窓口グループというブランド力を活かせる点が強みだと思います。研修制度もしっかりしており、ある程度の知識や会話力を身に着ければ、全店共通のシステムも使用して案内ができるため、社歴が浅くてもお客様の信頼を得られる可能性は高いと思います。また、グループ全体で培ったノウハウを教えあう社風があるので、困った時には周りが助けてくれる環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年01月20日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には残業が少ないと思いますが、配属店舗によって異なります。会社帰りのお客様の相談が多い店舗(都心部等)だと閉店時間を過ぎる場合があり残業となりますが、郊外店舗はほぼ定時に上がれます。休日はしっかり取れます。有休や半休も比較的取りやすいです。
ただ、店舗の人数が少ないと希望通り休めない場合もあります。特に長期休暇は難しいかもしれません。
口コミ投稿日:2022年01月20日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社LPHライフコンサルタントの採用担当です。

クチコミありがとうございます。
今後も継続して社員が安心して前向きに取り組めるような
【採用・教育・評価】体制を構築してまいります。

それが、お客さま本位の仕事、社員満足度向上、安定した集客につながる
好循環を生むと考えます。

経営理念である「幸せと感動を届ける地域密着型の総合企業」として
社員全員で協力して取り組んでいきましょう。
2022.1.27 回答
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2

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