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小林運輸株式会社

会社概要

  • 設立 1956年12月
  • 代表者 代表取締役社長 木内 一宏
  • 資本金 8160万円
  • 従業員数 140名(2017年4月時点)
  • 事業内容 一般貨物自動車配送事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
女性が多いところもあり部署によって働きやすさはマチマチであるといった感じでした。以前より女性が増えたようで今後はますます女性も活躍できる場が増えてくると思います。
口コミ投稿日:2017年12月05日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
社会人として勉強になることは多い、厳しさや耐久性を上げるためには一度経験するにはお勧めの企業である。長く続けることで着実に自分の物となる。他企業との比較がわかる研修があるともっと良い。
口コミ投稿日:2017年11月30日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
一般的なものはありました。住宅補助なんかは家賃の金額により一定以上だと普通にありました。自分は違いましたが、扶養手当もあったので
扶養者がいる人の手当も普通に出てました。
口コミ投稿日:2017年10月13日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
土曜日の出勤が当たり前のため、連休を取得しやすい状態をつくると良いと思う。閑散繁忙期の業務量の差が少しでも緩和されれば、もう少し休日を取れる人が出てくると思う。
口コミ投稿日:2017年10月13日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
日々の業務での残業は繁忙期を除いて多くはない。
閑散期は、定時で帰れることも多く公休日はしっかり休める。
繁忙期を含め休日に出勤する場合や突発で呼び出される場合も特にありませんでした。
口コミ投稿日:2017年10月13日
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ダンプトラックの司令塔として「どこの現場に」「何台のダンプトラックで資材を運ぶか」を考え、ドライバーに指示を出します。
  • 応募資格 職種・業種未経験、社会人未経験、既卒・第二新卒歓迎!仕事は1つずつお教えするので今までの経験や学歴は不問です!
  • 給与 月給20万5000円以上+手当 ★年収例:500万円/29歳、600万円/49歳
  • 勤務地 埼玉、神奈川いずれかでの勤務となります。※勤務地は希望を考慮して決定します。