回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員全体に女性が占める割合が90%の為、女性が活躍している。順調にキャリアアップしている先輩も多く、産休に入っている方々も居たりする。ホスピタリティ精神の高い方が集まっているので、皆、相手を思いやる事が出来るように思う。 チームで協力し合う体制が出来ている為、声を掛け合いながら、仕事を円滑に進める事ができていた。
口コミ投稿日:2021年12月10日
社員全体に女性が占める割合が90%の為、女性が活躍している。順調にキャリアアップしている先輩も多く、産休に入っている方々も居たりする。ホスピタリティ精神の高い方が集まっているので、皆、相手を思いやる事が出来るように思う。 チームで協力し合う体制が出来ている為、声を掛け合いながら、仕事を円滑に進める事ができていた。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスはしっかり確立できる環境。評価基準にもなっていたが、日本の会社のように長時間残業している事は、仕事の効率化、タイムマネジメントが出来ていないという判断となる。その日の業務を定時に終了し、帰社できている状態が、むしろ高評価となる。 特にマネジャー職に昇格した後は、自分の担当するセンターの皆が全員定時で帰社できるよう、タイムマネジメント力を求められる。