丸市田中建設株式会社

事業の強み：
これまで社長や先輩社員が築き上げてきた、お得意先やお取引先（個人・民間企業・役所関係）からの工事依頼を規模の大小関わらず多く頂いている為、それを一つずつ丁寧に対応していく事で、更に追加工事や他のお客様をご紹介して頂けるので、工事依頼を絶えず頂けている所。

事業の弱み：
現在社員が7名（工事担当4名、事務3名）なので、事業の強みの欄に記載した様に依頼された仕事を全て取りこぼしなくやっていく為には工事担当が少なく、現状足りていない。その為一人で複数の現場を持つ事も多く、仕事内容が煩雑になる事がある。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前の面接時に、仕事内容や会社の環境・雰囲気等聞いていたので入社後のギャップは特に無かったが、強いて挙げるなら入社後はどんどん仕事を任されてボリュームも増えていく為、積極性が有り、自発的に考えて行動出来る人が向いていると思う。

働きがい：
入社後、先輩社員と一緒に現場を同行したり、一通り仕事内容を教えて貰った後は色々と仕事を任されるので、自分でやりながら施工現場や社内事務処理を覚えていく感じ。毎日あっという間に時間が過ぎるので、施工現場を安全且つ効率良く回していく事や、工事の進捗状況を見ながら上手に進めていくにはどうすれば良いか等、常に試行錯誤しながら自分に合った方法で現場を管理していく事に働きがいを感じる。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は原則8:30～17:30で現場に出る場合は変則的になることが多い。現場によっては直行する事もあるが、現場終了後は事務処理（メール確認、施工写真、積算、図面作成等）が有る為、基本的には直帰は無いが、ノートPCやiPa
dを持って現場で対応すれば直帰も可能。休日は原則、土曜日（隔週）・日曜日・祝日。現場の状況によっては土・日・祝日が出勤となる場合もあるが、代休を取得出来るので安心して働ける。

多様な働き方支援：
勤務時間・休日取得の欄にも記載したが、現場を任されると自分自身で時間の使い方や配分を決められる為、例えば定時で上がりたい日等は融通は利きやすい。入社後の資格取得や業界の研修・勉強会等も上司に相談すれば費用は会社が支援してくれるので、働きながらスキルアップや仕事のモチベーションもアップ出来る。

福利厚生：
退職金制度有り。それ以外の福利厚生については社員からの要望等をヒアリングしながら、社員が快適且つ安心して働ける様な内容を追加し、更に増やしていく予定。例：仕事後、フィットネスクラブやスポーツジムに通う費用を会社が支援する等。

オフィス環境：
会社オフィスはマンション部屋の為、とても綺麗でオフィス環境（デスクトップPC、ノートPC貸与、Wi-Fi設備等）は整備されている。社員がいる部屋は2部屋有り、工事部と事務で分かれている。それ以外に会議室（商談室）が有る。キッチン・冷蔵庫にはお菓子や飲み物が置いてあり、自由に利用出来る。