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秩父産業株式会社
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秩父産業株式会社

会社概要

  • 設立 1952年5月
  • 代表者 代表取締役 内山 盛一朗
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 130名(2023年1月時点)
  • 事業内容 橋梁・道路を中心とした土木工事施工 建材の製造・販売および卸売業 <建設業法に基づく許可> ■国土交通大臣許可(特-2)第5559号 └土木工事業/ とび・土工工事業/ 鋼構造物工事業/ 塗装工事業 ■国土交通大臣許可(般-2)第5559号 └建築工事業/ ほ装工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時45分~17時30分と平均的です。休日休暇に関しては、業種が土木ということもあり、現場業務によって休日出勤が発生しますが、その分平日に振替休日をとることができます。有給休暇もしっかりと消化できる環境が整っており、会社の雰囲気としても休みを取りずらいといったものはありません。よって、ワークライフバランスは非常に良いと思います。
口コミ投稿日:2020年10月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生面では、一般的と言えると思います。全てを把握できているわけではありませんが、退職金制度や社員持株制度等はあります。まだ入社して間もないので、どの制度も理解し利用はできていませんが、対象施設等を割引で利用できる会員サービスのようなものがあります。なので、プライベートの面でもちょっとした補助を受けることができます。

オフィス環境:
立地としては、駅のすぐ近くなのでとても便利です。建物もまだ新しく、定期的な清掃作業により清潔に保たれており非常に良いです。オフィスは、個人空間というよりは開放的なスペースという印象で、ちょっとした相談等もすぐにできる環境が整っています。その他、喫煙スペース等も設置してあります。また、会議室も多数あるので、急な会議でも対応することができます。
口コミ投稿日:2020年10月20日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
新卒の場合、月収は平均的な額が支給されます。昇給は、年に1度。大幅な昇給等はありませんが、コツコツと努力していけば、給与は上がっていくと思います。賞与としては、年に3回ですが、その内の1回は決算賞与となります。残業代は部署にもよりますが、固定残業代が支給されており、一定の時間を超えるとその分支給されます。通勤手当の制度もしっかりと整っており、支給されます。他にも、扶養手当等の手当制度も整えられており、安心して働くことができると思います。

評価制度:
評価制度としては、実力主義というよりは年功序列に近いです。しかし、周りからの評価を取り入れる制度を導入しており、完全な年功序列といった印象は受けません。昇進・昇格の基準も社内で共有されており、その基準を社員に説明する機会も設けられています。完全実力主義のように、実力で短期間で昇進や昇格ができることはありませんが、明確な制度が設けられ共有されていますので、長い目で仕事と向き合うことを考えると安心して働けると思います。
口コミ投稿日:2020年10月20日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:整理整頓を重んじる社風、トイレなど清掃が行き届いていてきれいです。社長は先進的な考えを取り入れようとしています。
口コミ投稿日:2019年10月12日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:60年を超える歴史と、道路における安全施設業並びに橋梁における付帯事業等の公共事業を中心とした安定性に加え、それに関わる自社製品も取り扱っており、安定した業績を続けている。また、会社も急激な発展よりも継続的な安定を掲げていて、働きやすさを感じる。
口コミ投稿日:2019年09月10日

クチコミについての、企業からのコメント

秩父産業株式会社 採用担当の横山です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『所属部署にもよるが残業はほとんど発生せず上司より早く帰るのがほぼ常態化している。また、駅の目の前という立地から、終業後のプライベート時間を十分にとることができ、私生活での趣味の幅が大きく広がって、充実した毎日を送れる。』に関して、嬉しく思います。

こちらについて補足をさせてください。
この給与や待遇に関するコメントは、今回募集をする生産管理職にも当てはまる部分があります。

もう少し具体的にお伝えすると、1ヶ月の残業時間は合計3時間ほどで、残業が全く発生しない月も多くあり、ほぼ毎日定時に退社することができます。もし残業した場合は当然時間外手当を全額支給致します。メリハリをつけて働ける環境が整っています。この環境は、社員からもポジティブな声をもらっています。

今後ご入社される方についてもしっかり頑張っていただいた分、還元していきたいと思っています。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.2.9 回答
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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  • 勤務地 東京支店・北関東支店・関東支店/高速営業部・東京西支店・中部支店・静岡営業所 ★転勤なし ★希望考慮
  • 仕事内容 【8割以上が公共工事/直受けメイン】橋梁・道路などの土木工事の施工と、施工資材の卸売を行なう当社。あなたには、既存のお客さまへのルート営業と施工管理をお任せします!
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