医療法人社団志友会

東京ベイサイドクリニック採用担当です。
・教育、研修について
書類の作成や、業務の進め方などスタッフによって効率に差が出る事は当院の課題のひとつです。
当院では、患者様の業務に集中して向き合い、症例を積む事が重要だと考えております。
その為に、スタッフ・指導者・主任の三者で定期的に振り返りの時間を設けております。
がんばっている事、今後の課題について共有して成長していき、業務の効率を上げる事で、仕事とプライベートの時間が充実したライフワークになる事を推奨しています。
・やりがいについて
患者様からお褒めの言葉を頂く事は大変ありがたい事です。
検査や、お体の不調にご不安を抱えていらっしゃる患者様に、他職種との連携・協力の元、丁寧な接遇を日々心がけている事が高い評価に繋がっていると思います。
時には患者様からご指摘を受けるときもありますが、ご指摘に真摯に向き合い、対応する思いやりと、向上心は成長・実績につながります。
今後もスタッフ一同、地域医療に貢献し、患者様からの期待に答えられる様に、努めていきましょう。