中青旅日本株式会社

エン・ジャパン採用担当の村澤です。

・企業としてまだ成長過程です。
　特に関西営業本部はＯＰＥＮして今年でまだ１０年の発展途上にある会社です。
　スタッフも関西営業本部で総勢１５名、平均年齢も３５～３６歳と若く、
　確かに責任面や成長面では個人によりまだ温度差も感じられます。

・日々是決戦です。
　しかしながら当社では、日常的にチャレンジしていく精神で個人個人が仕事に打ち込み、
　それにより全体が持続的に成長することが重要だと考えております。
　それ故に、常に挑戦者の立場で様々なミッションを担うことが、個人としてもやりがいや
　成長促進につながるという立場から、年齢や経験値にかかわらず仕事にチャレンジできる
　環境を整えるべく日々邁進しております。

・業績に応じた評価体制。
　チャレンジして結果を出せば、業績に応じた評価がなされるよう配慮していきます。
　社員ひとりひとりが当事者意識を持って業務に取り組み、それにより評価されることで、
　責任とやりがいが生まれる職場環境が大事だと考えます。