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株式会社モトヤ
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株式会社モトヤ

会社概要

  • 設立 1949年3月 ※創業/1922年2月
  • 代表者 代表取締役社長 古門 慶造
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 124名(2022年3月時点)
  • 事業内容 ■印刷関連機器・材料の販売 ■デジタルフォント及び組込みフォントの制作・販売 ■人材派遣事業(派27-030254)・人材紹介事業(27ユー030174) ■DTP関連教育事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:
顧客第一主義を徹底し取り組む姿勢は素晴らしい。
物売りではなくコト売りを徹底。

事業の弱み:
所属する業界は非常に厳しい状況。
しかし業界全体が暗く落ち込むなかで他業種へのチャレンジ精神には乏しい。

事業展望:
業界全体が時代とマッチしない方向へ進んでいる。
いくら顧客第一主義で生き残りをはたしても、現在の事業展開では不安はある。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職において既存顧客フォローよりも新規顧客開拓がメインであるため、成果を上げ続けることに苦労する。よって昇給も思ったようにいかず気づけば年収に大きな変化無し。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
業界に特化した資格があり積極的に支援頂けます。

働きがい:
目標達成を目指し取組み結果が伴えば、正当な評価をしてもらえる。がんばり損が無い。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も積極的に採用し昇格制度あります。
本人の考え方と頑張り次第です。

口コミ投稿日:2021年12月01日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本に忠実につきます。
真面目な取り組めば報われます。

組織体制・コミュニケーション:
基本、営業中心ですから実績を上げ続けることで昇進し管理職となります。総務、経理等は年功序列。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日:2021年12月01日

クチコミについての、企業からのコメント

(株)モトヤ採用担当の横田です。

入社して覚えることは多くあると思います。
業界のこと、お客様のこと、印刷の知識から商品知識まで。

この部分においては向上心を持ち常に勉強する心構えは必要になります。

一方で、社員一人一人が業務を遂行できるように、研修等の充実を図ることは会社の今後の課題でもあります。
2018.4.23 回答
3.1
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
407万円
納得度
59%
11人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
78%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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