秘書センター株式会社

>人事制度・評価制度について
クチコミありがとうございます。そこまで大きな規模の会社ではないので、各社員の能力も見えやすい環境だとは思いますが、評価制度については今後も見直し・改善を進めていく予定です。

＞年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
クチコミありがとうございます。会社全体の業務と各自の「担当クライアントの売り上げ・貢献度」を踏まえ、年１回給与改定がございます。会社の規模感的にも、比較的貢献度が報酬に反映されやすい環境と考えております。

＞働き方について
クチコミありがとうございます。テレワークについてですが、一時的にテレワークを禁止した時期もございましたが、現在は計画的にテレワークを実施しております。また、体調不調の場合は基本お休みいただいておりますが、ケガなどで通勤が困難な場合はテレワークにて就業していただく場合はございます。あくまでも本人の希望を考慮し決めております。
勤務時間、休日については、クライアント様のご都合で調整をお願いすることはございましたが、現在は殆どなく、有給取得率も高くなっております。