東海ソフト株式会社

会社概要

  • 設立 1970年5月30日
  • 代表者 代表取締役社長 伊藤 秀和
  • 資本金 2億2115万円
  • 従業員数 417名(2017年6月時点)
  • 事業内容 ■各種コンピュータ・ソフトウエアの開発 ■システムインテグレーションサービス(お客様の業務改善に向けたシステムの開発・保守・運用) ■ネットワーク・Web関連サービス ■工業機械などの計測・制御関連ハードウエアの開発 ■スマートフォン用アプリケーションの開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
前向きな姿勢・思考がある人に対して、常にチャンスが与えられる風習だと思います。独立系企業であるため仕事のジャンルは多種多様で、常に新しい知識、技術、分野に携わることができます。そのため、新しい技術に対する勉強会、研修会も行われ、本人のやる気次第で積極的に参加することができます。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
IT業界なので景気に左右されてしまう業界だと思います。しかし、景気に左右されないように新規事業の開拓や新技術の取得を目指し会社全体として取り組んでいます。新しい考えをどんどん取込、社内風土の改善等も積極的に取り組んでいます。
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
さまざまな業種の仕事に携わることができることです。さまざまな業種の仕事に携わることにより、普段出会えない人に出会え、自身のコミュニティも幅広くなっていきます。また自分自身も幅広い知識を得ることができ、スキルアップにも繋がります。
気になる点
2017年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
上長の計画次第では仕事を通じて成長しにくい場面もあります。全ての仕事で成長をすることは難しいですが、その仕事の中で自分が成長するためのポイントを考え、目標を立てていかないとただただ時間が過ぎ、成長出来ないまま日々経過してしまう場合もあるため、自己目標をしっかり立てることが必要です。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
1つのプロジェクトの期間が長く、自分のペースで調整して作業することができます。やり方次第ではありますが、プライベートとの調整をしやすい会社だと思います。自分で計画を立てて、残業含め自分の采配で調整できます。

クチコミについての、企業からのコメント

東海ソフト 採用担当の加藤です。

いろいろなご指摘ありがとうございます。
この業界は景気に左右されやすいイメージがありましたが、最近は、社会になくてはならない業界となっています。また、IT業界と言っても非常に幅広い分野の仕事があります。景気の波を受けやすい業種、景気に関係ない業種とかさまざまです。弊社は多種多様な仕事を取り込むことで景気に対するリスクを分散させています。
また、仕事のやりがい、自己成長は、与えられた仕事、環境によってまちまちですが、まずは自分がどうしたいのか、何を目標においてやるべきか、を明確にしていくことが重要になります。自分でモチベーションを上げ、成長につなげる動きをして欲しいと思います。その上で、会社としてもいろんな支援、バックアップをして協力し、納得して仕事ができるようにしていきます。
2017.8.3 回答
評判スコア17人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
426万円
平均年齢:33.2歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
69
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 業務系、組込み系、制御系などのシステム開発をお任せ。ほとんどが請負の仕事のため、90%以上が要件定義から携わります。まずは先輩と一緒に設計工程から入りましょう。
  • 応募資格 ■プログラミング経験をお持ちの方 ◎言語や期間は不問。業務、組込み、制御システムなどジャンルも問いません。
  • 給与 月給22万円以上 ◎年収例:493万円/27歳(入社5年目)
  • 勤務地 愛知、東京の各拠点 もしくは各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
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  • 給与 月給22万円以上 ◎年収例:493万円/27歳(入社5年目)
  • 勤務地 愛知、東京の各拠点 もしくは各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
取引先に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、組み込み系や制御系など、様々なシステムの開発。1次請けの仕事が多いため、上流工程から携わっていけます。
  • 応募資格 ■プログラミング経験をお持ちの方(開発言語は不問) ◎学歴・就業ブランクは不問!
  • 給与 月給28万円以上 ◎年収例:550万円/29歳(主任)
  • 勤務地 愛知・東京の各拠点もしくは、各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
取引先に対して、システムの開発で役立っています
  • 仕事内容 お任せするのは、組み込み系や制御系など、様々なシステムの開発。1次請けの仕事が多いため、上流工程に携わることもできます。
  • 応募資格 ■プログラミング経験をお持ちの方(年数・言語は不問) ◎学歴・就業ブランクは不問!
  • 給与 月給22万円~35万円 ◎月収例:32万5000円/30歳(主任)
  • 勤務地 愛知・東京・大阪・三重・静岡の各拠点もしくは、各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
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  • 応募資格 ■制御・組込みの経験をお持ちの方(言語はC、C++) ※高校レベルの数学・物理・電気の知識をお持ちの方
  • 給与 月給 27万円~36万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 30歳(経験8年)……年収512万円 35歳(経験12年)… 年収570万円
  • 勤務地 静岡県清水市 ◎U・Iターン歓迎! ◎クルマ通勤OK!