回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
上記の通り、グループに参画してから退職金制度がなくなってしまった。財形貯蓄も改められ、代わりにグループの持株会を推奨されるようになった。ただ、条件は比較的良いので、個人で資産運用をやってない方は利用する価値がありそう。
オフィス環境:
本社では各人に一席ずつ席が設けられており、営業は印刷物の保管スペースも与えられる。工場が印刷工場らしからぬガラス張りできれいな建物なので、本社もそのイメージで来るとギャップはあるかもしれないが、ごくごく一般的なオフィス。
口コミ投稿日:2022年07月06日
上記の通り、グループに参画してから退職金制度がなくなってしまった。財形貯蓄も改められ、代わりにグループの持株会を推奨されるようになった。ただ、条件は比較的良いので、個人で資産運用をやってない方は利用する価値がありそう。
オフィス環境:
本社では各人に一席ずつ席が設けられており、営業は印刷物の保管スペースも与えられる。工場が印刷工場らしからぬガラス張りできれいな建物なので、本社もそのイメージで来るとギャップはあるかもしれないが、ごくごく一般的なオフィス。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
1~3月くらいは繁忙期なのでどうしても残業時間が増えてしまいがちだが、他の時期は20時には5,6人残ってる程度でそこまで勤務時間が長いとは感じない。休日出社も滅多にないので、バランスはそこまで悪くない印象。ただ、制作会社からの入稿待ち等、自分の裁量によらない残業もあるので、その辺りは事前に認識しておいた方がよさそう。
多様な働き方支援:
最近では男性社員も育児休暇を短いながらも取れたりと、少しずつ改善傾向にあるが、コロナ禍でもリモートワークは行わず毎日出社が原則、印刷会社だからか、社内でのやり取りが紙の受け渡し、FAXだったりと、古き悪しき体質はまだまだ残っている。