バクマ工業株式会社

バクマ工業株式会社　総務部長の大原です。
数々のクチコミありがとうございました。
弊社では３年半前に社長が交代し、新社長のもと、数々の改善を行ってまいりました。
その中でも社員の育成および待遇に関しては、以前から勤めている社員ほど「変わったなぁ」と実感できるくらい大きく変わってきております。
新卒の営業職であれば１年以上は育成期間を設け、一人でお客様回りをするのは１年半を過ぎたころからです。中途の営業職でも３ヶ月以上は内勤業務を経験し、その後、お客様を引き継いでいくのが通常になっております。
休日も徐々に増加し、営業所では年間１１０日となりました。有休の消化率も一般社員は７０％を超えており、「給料は高い」と胸を張ることはできませんが、休日に関しては「だいぶ良くなったな」と自負しております。
このようにまだまだ改善の途中ですが、今年よりは来年、来年よりは再来年と、会社の魅力を上げていきたいと思っております。