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株式会社TGK

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役社長 安藤 隼人
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 60名(2023年12月時点)
  • 事業内容 ・オムライス専門店『神田たまごけん』『肉とたまご』の運営 ・フランチャイズ本部経営 ・新事業開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形労働時間制なので長い時で14時間拘束、2時間休憩などがあります。
飲食店なので休日は休みを取りにくいですが、従業員が足りている場合は希望通り休みを取る事も可能です。
また、有給を使って長期休暇をとることも可能です。
口コミ投稿日:2023年04月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
給与制度:
残業代は時給のような形なので働いだけ増えていくのでやりがいになります。
昇給については入社から3年、店長していて2.5万ぐらい上がりました。
給料のベースアップもありもう少し上がったと思います。
賞与は年1回その時の業績が良ければあります。
コロナ禍はありませんでした。
口コミ投稿日:2023年04月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2023年時点の情報
事業の強み:
新しい事にどんどんチャレンジしていくことが強み。
新店舗を出す際には今までのオペレーションは勿論、その店舗独自のオリジナリティーを出す為に工夫をしている。
またsnsを使用した宣伝や店舗が良い方向に向かっていけそうな事を積極的に取り入れている。
口コミ投稿日:2023年04月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望した日にちの休暇や長期の休暇も(他店からのヘルプなど店舗同士の連携がしっかりしていて)取りやすい。
勤務時間も朝、夜などの希望をなるべく通して頂いた上で、スタッフ間で無理なく補いあいながら働く事ができる。
口コミ投稿日:2023年04月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は変形労働時間制なので長い時で14時間拘束、2時間休憩などがあります。
飲食店なので休日は休みを取りにくいですが、従業員が足りている場合は希望通り休みを取る事も可能です。
また、有給を使って長期休暇をとることも可能です。
口コミ投稿日:2023年04月23日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミありがとうございます。
株式会社TGK代表の安藤です。
【紹介】 http://www.tamagoken.com/company/#mission

「ポジティブな声について」
・長期休暇が取れる
→代表の私自身が旅行好きなこともあり、定期的に長期休みを取るため、
 社員も休みやすい風土ができていると感じています。

・新しいことにチャレンジ
→新業態(タイ料理店、ハンバーグオムライス専門店など)開発や、新事業(人材紹介事業、Vtuber事業など)を積極的に進めています。
『JUST DO IT!』(まずやってみよう)をミッションに、社員主導で始まったプロジェクトも多いです。

「ネガティブな声について」
・1日の労働時間が長い
→当社では「一ヶ月単位の変形労働時間制」を取っておりますので、
 日によって時間数が変動します。
 (6時間の日もあれば、10時間の日もある) 

・賞与は業績次第
→毎年、全社の年間利益目標を決めており、それを上回った分を賞与に回す仕組みを取っております。
 それにより、全社員が会社全体の事を考えるきっかけになればと思っています。

「今後について」
コロナが明けて、会社としての業績は上向いております。
まずは社員の待遇改善を最優先に考え、
・完全週休二日制の導入
・有給休暇100%消化
・賃金テーブルの改定、ベースアップ
を進めています。

以上、疑問点などございましたら、面接の時にお気軽にお話し下さい。
2023.8.4 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 オムライス専門店で、ホールやキッチン担当をお任せします。券売機を使うので、オーダーやレジ業務はなし。ファストフードをコンセプトにしているので、5~10分で提供できます。
  • 応募資格 <業種未経験・社会人未経験歓迎>■アパレルやスーパーなど、何らかの接客経験をお持ちの方(アルバイトもOK!)
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