回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
歴史はある企業です。入社当初はかなり昔ながらな感じで、システムなどもかなり古く、販売以外の事務作業などが非常に多かったですが、三井物産になってからシステムも少しずつ新しくなり労働時間や残業も見直されてきています。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にないです
口コミ投稿日:2023年07月05日
歴史はある企業です。入社当初はかなり昔ながらな感じで、システムなどもかなり古く、販売以外の事務作業などが非常に多かったですが、三井物産になってからシステムも少しずつ新しくなり労働時間や残業も見直されてきています。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
特にないです
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
実働時間が7時間なのはすごい良いと思います。月に8回一時間延長のシフトです。残業が1分単位でつくので、基本的には残業はしない意識が根付いており、お客さんに捕まらない限りは定時で上がれます。
働き方の改善点:
月8回の延長シフトを無くしてほしいという声が販売員から上がっています