株式会社プラスト

株式会社プラストの山下です。

●事業の強みについて
強みのコメント有難うございます。今後更にお客様に満足して頂ける様にして行く事と、従業員の皆さんにももっと強みだと感じて頂けるサービスを今後も取り扱っていきたいと思っています。支援活動については、今私達が会社として活動をさせて頂けているのは地域社会の皆様のお陰ですので、その恩を弊社なりの形でお返しする気持ちで今後も継続させて参ります。

●働きがいについて
働きがいを感じて頂いている様で嬉しいです。ここ数年会社でエンゲージメントサーベイや上司部下の面談等、様々な制度を導入した事が徐々に結果として表れてきたと各部署より聞いております。しかしながら、まだまだ改善する点が多々ありますので、今後もより多くの従業員の皆さんにそう感じて頂ける環境を作りたいと思っています。

●働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
正直、3年程前に従業員に弊社の弱みとして【休日や残業について】という声が上がっておりましたので改善を行いました。それによって多くの人が積極的に有給を活用し、残業時間も大幅に削減する事が出来ました。また2021年11月現在は一部テレワーク者や時短勤務を実施しておりますが、時短になった分、全員が業務に更に集中してくれてコロナ禍でも過去以上の成果を出す事が出来ました。ただ、ご指摘の様に一部、土曜日に出勤をしている時もありますので、今後も改善を行って行きたいと思っています。

●福利厚生
退職金制度は正直まだまだみんなが満足出来るものではなかった為、皆さんが更に永く安心して働ける様に、10月度より制度の改善を行いました。オフィス空調の件はすみません。温度調整はビル管理という事と、人によって体感温度が違いますので全員が完全にはならないかもしれませんが、出来る限り努力をして行きます。カフェスペースについては喜んで使って頂けている様で良かったです。

●給与制度
評価制度についての貴重なご意見有難うございます。会社としても無駄を省き、より成果を出す事で賞与の資金をもっと確保したいと思いますので皆さんご協力をお願い致します。

ハタラクエール等の賞を頂きましたが、正直まだまだ目指す【いい会社】になりきれていません。今後も問題を改善しながら自社の強みを活かして行きたいと思います。貴重なご意見を頂きまして有難うございます。