株式会社ロックシステム

ロックシステム採用担当の岩元です。
クチコミありがとうございます。

・会社の安定性、福利厚生について
おかげさまで2018年、2019年にかけて社員が倍増し、会社として安定感が増しています。

そして、安定という現状を維持しつつもベンチャーマインドを忘れることなく挑戦し続けています。
スキルアップ、成長したい！という想いを持つメンバーが多く
2019年から若手社員をリーダーポジションにつけるための教育も始まり
業界未経験の社員からリーダーを輩出する等、教育体制や会社の地盤を固めています。

2019年から新たな試みとして社員の企画力を養うイノベーション会議を始めました。
若手ベテラン社員関係なく業界に新たなイノベーションを起こそうという目的のもと新事業を社員から募集する
という試みで新たにVTuberチームが発足する等社員の声を柔軟に取り入れています。

福利厚生の点において資格取得制度や結婚、出産祝い金制度等も社員の声で新たに設ける等今後も充実させていきますので
今後も貴重な意見、要望等発信してください。