医療法人社団順江会

当院の口コミをご覧いただきまして誠にありがとうございます。

当院は地域を代表する総合病院として、「患者さまに親切で誠実な医療を提供する」を理念に、地域住民の健康増進を心掛けております。
人事課などのバックオフィスでは、患者さまと直接やり取りする事はありませんが、現場で忙しく働く医師や看護師の方々を支える重要なポジションとなります。とはいえ今回の募集は医療業界経験は不問ですし、人事課職員は殆どが業界未経験で中途入職していますのでご安心ください。入職後にサポートしますので、ゆっくり業務に慣れていってください。

●人事評価制度について
現在も評価制度は設けておりますが、職員へのフィードバックが不十分な点や、長期的な教育計画は不透明なところがあります。今後の展望としては、まずは評価制度の長期的な計画を設けます。その後の運用面では、各部署の所属長の協力が必要不可欠になります。その際は所属長への「人事評価とは何か？」という教育も必要になるでしょう。このように道のりは長いですが、現場職員と互いにリスペクトし合い、同じゴールを見据えて評価制度を作っていきましょう。

●仕事のやりがい・キャリアについて
目標については、必ず設けなくてはいけないというわけではありません。
目標設定が無い場合は、能力や適性に見合ったレベルの業務を所属長の指示のもとお任せしています。それに対して注力していただければと思います。誰にでも苦手とする分野はありますので、日常業務を通じて適性を判断していきます。キャリアプランについては、業務を経験しながらじっくり考えることが出来ますのでご安心ください。

まだまだお伝えしたい事が沢山ありますが、当院へ少しでも興味を持たれた方はお気軽にエントリーしていただけますと幸いです。
江東病院人事課一同、心よりお待ちしております。

江東病院　人事課
採用担当