回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
少人数で専門性の高い業務を行っているため、いわゆる「マニュアル」の整備が追いついていない点があります。その人が休んでしまうと業務が止まってしまう、という面があるため、マニュアルや教育・研修制度を整備していく必要があると感じます。
口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・働きがい