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株式会社フレーバーワークス
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株式会社フレーバーワークス

会社概要

  • 設立 2017年9月1日
  • 代表者 代表取締役 窪田 祐
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1945名
  • 事業内容 ■飲食店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
社員、フリーター、アルバイト、パートすべての人において、作業の差はほぼなく、色んなことを任せてもらえるためやりがいは大いに感じられると思います。所属店舗では発注やその他事務的なことは社員がやりますが、仕込み関係は誰でもできるようにしています。
口コミ投稿日:2019年02月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
作業でミスをしても頭ごなしに怒らず、次に生かすよう促されるため、萎縮せず落ち着いて仕事に取り組めると思います。以前、会社を通してそのような考え方を採用していると聞いたことがあるので、おそらくどの店舗も同じような雰囲気かと思います。
口コミ投稿日:2019年02月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
店舗やセクションによると思いますが、社員やフリーターは土日祝に積極的にシフトインするよう努めているので、主婦さんは休みやすいかと思います。
口コミ投稿日:2019年02月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
マネージャーと密に接することができるかどうかは、マネージャーによります。フリーター、アルバイト、パートと積極的にコミュニケーションを取るマネージャーと、社員としか話さないマネージャーがいるため、後者の場合少し風通しが悪く感じるかもしれません。
口コミ投稿日:2019年02月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
有給休暇取得は積極的ではありません。店長の采配により異なってくるかと思います。店長が取らせてくれても、社員で有給休暇を取得してる人はあまり見たことがありません。
口コミ投稿日:2019年02月16日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社が運営しているカフェ・飲食店の店長としてご活躍いただきます。現場の裁量が大きく、売り場づくりやイベントの企画も各店舗の判断で進めることができます。
  • 応募資格 <飲食業界未経験OK!>店長・副店長・リーダー・マネージャーなどマネジメント経験のある方(学歴・ブランク不問)
  • 給与 月給278,000円以上+賞与年2回 ★年収例/440万円~(店長)
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、大阪、京都、神戸、福岡のいずれか(希望を考慮)
  • 仕事内容 当社が運営しているカフェ・飲食店の店長としてご活躍いただきます。現場の裁量が大きく、売り場づくりやイベントの企画も各店舗の判断で進めることができます。
  • 応募資格 <飲食業界未経験OK!>店長・副店長・リーダー・マネージャーなどマネジメント経験のある方(学歴・ブランク不問)
  • 給与 月給278,000円以上+賞与年2回 ★年収例/440万円~(店長)
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、大阪、京都、神戸、福岡のいずれか(希望を考慮)
  • 仕事内容 当社が運営しているカフェ・飲食店の店長としてご活躍いただきます。現場の裁量が大きく、売り場づくりやイベントの企画も各店舗の判断で進めることができます。
  • 応募資格 <飲食業界未経験OK!>店長・副店長・リーダー・マネージャーなどマネジメント経験のある方(学歴・ブランク不問)
  • 給与 月給26.5~29万円+賞与年2回★年収例350~450万円|経験1年:店長
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、大阪、京都、神戸、福岡のいずれか(希望を考慮)
  • 仕事内容 当社が運営しているカフェ・飲食店の店長としてご活躍いただきます。現場の裁量が大きく、売り場づくりやイベントの企画も各店舗の判断で進めることができます。
  • 応募資格 <飲食業界未経験OK!>店長・副店長・リーダー・マネージャーなどマネジメント経験のある方(学歴・ブランク不問)
  • 給与 月給26.5~29万円+賞与年2回★年収例350~450万円|経験1年:店長
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、大阪、京都、神戸、福岡のいずれか(希望を考慮)
  • 仕事内容 当社が運営しているカフェ・飲食店の店長としてご活躍いただきます。現場の裁量が大きく、売り場づくりやイベントの企画も各店舗の判断で進めることができます。
  • 応募資格 <飲食業界未経験OK!>店長 もしくは 副店長の経験をお持ちの方(学歴・ブランク不問)
  • 給与 月給26.5~29万円以上+賞与年2回★年収例350~450万円|経験1年:店長
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、三重、大阪、京都、神戸、福岡のいずれか(希望を考慮)
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