回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義。
技術や能力が有れば、給料や役職も上がります。
上長1人では一人一人を見て評価できないので、周りの人達から聞き取りをよくしてる様です。
組織体制・コミュニケーション:
話す人話さない人はハッキリしてます。
基本的にはマンツーマンだと皆さん話します。
口コミ投稿日：2022年05月18日
実力主義。
技術や能力が有れば、給料や役職も上がります。
上長1人では一人一人を見て評価できないので、周りの人達から聞き取りをよくしてる様です。
組織体制・コミュニケーション:
話す人話さない人はハッキリしてます。
基本的にはマンツーマンだと皆さん話します。
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成長・働きがい
資格や免許に関しては相談すれば、だいたい支援あります。
学習の案内が会社に届くので、その中から好きなものを選んで勉強ができます。
働きがい:
図面を読む力が付きます。
自身から進んで行動すれば社内のいろいろな機械を触らせてもらえます。