回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
給与制度:
他の上場企業に比べても同等か少し高いくらいだと思います。
同業界と比較しても中くらいです。
昇給については、基本的に年功序列で上がっていくので、あまり仕事ができなくても大きな差はつかないです。
年ごとの昇給はそこまで大きく上がっていかないけど、役職についてタイミングで大きく上がるので大体５～８年くらいでが上がります。
評価制度:
基本的に年功序列で上がっていきますので、徐々に上がっていきます。
そのため、仕事が出来ても出来なくても年収がそんなに変わらないということがよく起こります。
口コミ投稿日：2021年08月29日
他の上場企業に比べても同等か少し高いくらいだと思います。
同業界と比較しても中くらいです。
昇給については、基本的に年功序列で上がっていくので、あまり仕事ができなくても大きな差はつかないです。
年ごとの昇給はそこまで大きく上がっていかないけど、役職についてタイミングで大きく上がるので大体５～８年くらいでが上がります。
評価制度:
基本的に年功序列で上がっていきますので、徐々に上がっていきます。
そのため、仕事が出来ても出来なくても年収がそんなに変わらないということがよく起こります。
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福利厚生・オフィス環境
退職金制度があります。また、借り上げの場合は、住宅補助が多く出ますので、福利厚生は非常にいいと思います。
ただ、地元が近い場合には、適用されにくいのが難点です。
オフィス環境:
大阪本社は歴史もあって古いために、設備等も新しくはないです。比較的新しい木津川工場については、電子キーで入退室したり、新しい設備が整っていますので働くのに気持ちいい環境だと思います。ただ、食堂についてはそこまで充実していないです。