株式会社安田物産

事業の強み：
学校給食に関しては、確実に無くならない仕事なので、安心できます。
どんなに忙しくても、土日祝、年末年始は学校がやってないので、仕事が入る事はないです！
これは、働く人にとっては最大の安心感とも言えるのではないでしょうか。

事業の弱み：
学校給食なので、いくら美味しい給食をつくっても、お客さんが増えるとか、売り上げがすぐ上がるわけでは無いとおもうので、事業所を増やし続けないと売り上げは上がらないと思います。
よく言えば、昇格のチャンスは沢山あると思います！

事業展望：
会社としては、新しい工場ができたりするようなので、どんどん成長していくのだと思っています！
僕が会社に入ってからも毎年売り上げが上がり続けているので安心して働ける会社だとおもいます。
コロナの時も休業保証とかもやってくれました！

成長・キャリア開発：
学校給食ですが、しっかりと調理の事を学べるし、衛生管理の考え方で言えば、どの飲食業に行ってもトップレベルになれる知識を得れると思います。

調理師免許を持ってなければ、会社がお金を出してくれて調理師資格の取得も目指せます！

献立が毎日変わるのであらゆるジャンルの調理に挑戦できます

働きがい：
子供達から、感謝される事はかなり力になります。
そして、あらゆる献立の中で子供達が人生で初めて食べるとったものを提供する事も多いので、給食を食べて好き嫌いが生まれないように、少しでも美味しく食べてもらうためにこだわるのが楽しいし、やりがいはあります！

女性の働きやすさ：
めちゃくちゃ働きやすいと思います。

会議でも女性の月経による不調を理解してもらうようなセミナーを実施されていたり、産休育休はよく取ってる人も多いです。
働き方も相談にのってくれるので、産休後に戻ってくる人がおおいです。

企業カルチャー・社風：
社風的には、美味しい料理を提供したいという思いはみんな持ってます。
安全、安心が第一ですが、その中でどおやったら美味しい給食が提供できるのをみんな常日頃から考えています。

料理の知識まで勉強になります！！

組織体制・コミュニケーション：
ヘルプや研修などで他の事業所のスタッフと交流を持つことはあります！
責任者や副責任者は定期的に会議があるのでそこで意見交換だったりをしています！

日頃の現場毎のコミュニケーションに関しては、自分次第だとおもうのですが、みんな仲が良いです。

ダイバーシティ・多様性：
僕の事業所にはいませんが、会社的には、外国人雇用や障害者雇用などもやってるとおもいます。

ジェンダー平等なところは問題ないと思います！男も女もそうじゃなくても責任者にもなってる人もいます！
担当者もフレンドリーなひとが多いので相談もしやすいと思います。

女性の働きやすさ:
社員全体では女性が多いですが経営や管理職の方は男性です
ある一定の地域を統括するエリアマネージャーまでなら女性の方が多く働かれています