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株式会社東海理化アドバンスト

会社概要

  • 設立 2004年8月20日
  • 代表者 代表取締役社長 今枝 功旗
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 114名
  • 事業内容 (株)東海理化が手がける自動車部品に搭載される組込ソフトウェアを、開発の上流工程から製作、評価まで一貫して手がけます。おもに各種スイッチやスマートキーなど、人が触れ、操作する製品が中心。ユーザビリティを考慮してシステムを設計し、あらゆる角度から検討を重ね、確かな品質で実現します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
車種展開も含め長期のアイテムが多く、常に仕事のある状態。リーマンショックのときも、大きな不安はなかった。
口コミ投稿日:2016年04月21日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
会社の風通しがよく、挑戦する意思があればチャレンジさせて頂ける点です。私の場合、入社してすぐに新規プロジェクトに携わらせて頂きました。その中で、右も左もわからない私に対しこまめに進捗のフォローを入れて頂ける上司や、業務でわからないところがあれば気軽に聞けるチームの人の助けもあり、無事に成果物を納期内に収めることができました。
口コミ投稿日:2016年04月21日
2016年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
業務が立て込むと時間配分が難しくなるためフレックス制度を導入してほしいです。
口コミ投稿日:2016年04月21日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
親会社から業務が殆どのため、よほどのことがなければ業務が無くなることはない。
リーマンショック時の自動車産業は工場ライン以外は意外と業務があったことからも、多少の不況程度では雇用を減らすことはないと思われる。
口コミ投稿日:2017年02月16日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
研修=外部の図式がまだ強いように感じる。問題があるわけではないが、内部研修が充実したら嬉しいと思う事はある。
口コミ投稿日:2016年04月21日
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車部品に搭載されるスイッチやスマートキー、エアコンパネルなど、車載ECUの組込ソフトウェア設計、コーディング、評価、検証をお任せします。
  • 応募資格 C言語を用いたソフトウェアの設計経験をお持ちの方 ※携わってきた分野や業界については問いません。【高専卒以上】
  • 給与 月給20万円以上 ※初年度の年収は350万円~600万円を想定。
  • 勤務地 本社/名古屋市中村区名駅四丁目5番28号 桜通豊田ビル4F ※転勤はありません。
お客さまに対して、心地よさの提供で役立っています