株式会社ライフランド

会社概要

  • 設立 昭和42年(1967年)12月
  • 代表者 代表取締役社長 大山 健一
  • 資本金 1億5,500万円
  • 従業員数 967名(2016年10月末現在)
  • 事業内容 【総合葬祭事業】総合葬祭式場「ライフケア」「メモリイプレイス」「メモリイパーク」の企画・運営 【ライフランド会員運営事業】会員の募集、会員向けのイベントの企画・運営 【ゴルフ場事業】「豊里ゴルフクラブ」の運営 今後更なる需要拡大が見込まれている安定の葬祭業界。人が人を想う気持ちがある限り無くなることがないと言われるこの業界は、景気の影響を受けにくいのはもちろん、社会的ニーズは益々高まっていくと考えられています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
基本となる挨拶・礼儀・立ち居振舞いから営業スキル・マネジメントスキル・葬儀の知識まで幅広く習得する事が可能である。また葬儀については非常に詳しくなるので、身内などで葬儀が発生した場合に、葬儀社の言いなりにならなくて済むであろう。
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
お客様から感謝の言葉を頂いた時にはやりがいを感じられる。葬儀という一人の人生において一回しかない儀式を取り扱っているため、失敗は許されず、責任は重大だが、感謝の言葉を頂いた時にはこれ以上ないやりがいを感じると思う。
2007年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視する環境と感じます。仕事で結果を出すためには、各々が自分の持ち場をきちんと果たすことが必要であり、力を合わせて業務を行う必要があるからです。個人の能力は要求されますが、他の職員と調和が要求されると考えます。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
528万円
平均年齢:30.3歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

★【社内SE】★創業48年の安定企業でスキルUP◎配属部署は約8割が中途入社です!
給与月給19万4000円以上 ※スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
勤務地千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 ※転勤はありません。