回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修でITの基礎を教えて頂けますが、実際に現場に入ると、教わった基礎以外で現場特有の新しい業務を沢山覚える事が大変でした。
研修だけで現場の全てを学ぶ事は出来ないため、配属後は非常に苦労しました。
自ら学ぶ姿勢が非常に大切だと思います。
また、コミュニケーション能力が必要というのは納得でした。
自ら不明点を聞いたり、上司以外で様々な方と一緒に仕事をすることになるので、社会人として基本的なコミュニケーションは必要だと思います。
口コミ投稿日:2021年03月22日
研修でITの基礎を教えて頂けますが、実際に現場に入ると、教わった基礎以外で現場特有の新しい業務を沢山覚える事が大変でした。
研修だけで現場の全てを学ぶ事は出来ないため、配属後は非常に苦労しました。
自ら学ぶ姿勢が非常に大切だと思います。
また、コミュニケーション能力が必要というのは納得でした。
自ら不明点を聞いたり、上司以外で様々な方と一緒に仕事をすることになるので、社会人として基本的なコミュニケーションは必要だと思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
完全に現場によりきりです。
お客様常駐なので完全にお客様次第みたいな所はあります。
ただ、最近は作業効率化や残業0の習慣が業界全体で感じ取れるようにはなってきたので
役職者ではない限りは大丈夫かと思います。
なので、土日出社当たり前の所もありますがちゃんと代休は取れるような仕組み、そもそも通信業界全体がそのような
流れになっているため。
繁忙期は沢山働いても、基本的には休みは取れるのでワークライフのバランスは取れます。
基本的に繁忙期で30時間残業、何もない時は10時間いくかいかないかくらいの感触です。