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株式会社シエロネクスト
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株式会社シエロネクスト

会社概要

  • 創業 2004年9月29日
  • 代表者 杉本 英
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名(2023年2月時点)
  • 事業内容 ◆通信関連システム  設計・開発・製造・保守・評価 ◆通信制御ソフトウェア  設計・製造・評価 ◆通信ファームウェア  設計・製造 ◆携帯端末組込ソフトウェア  保守・評価 ◆インフラ(サーバ・ネットワーク)  設計・構築・検証・維持・管理 ◆電気・電気通信工事  設計・施工 ◆スマートフォン用アプリ  設計・開発・製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全に現場によりきりです。

お客様常駐なので完全にお客様次第みたいな所はあります。
ただ、最近は作業効率化や残業0の習慣が業界全体で感じ取れるようにはなってきたので
役職者ではない限りは大丈夫かと思います。
なので、土日出社当たり前の所もありますがちゃんと代休は取れるような仕組み、そもそも通信業界全体がそのような
流れになっているため。
繁忙期は沢山働いても、基本的には休みは取れるのでワークライフのバランスは取れます。
基本的に繁忙期で30時間残業、何もない時は10時間いくかいかないかくらいの感触です。

口コミ投稿日:2022年01月23日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修でITの基礎を教えて頂けますが、実際に現場に入ると、教わった基礎以外で現場特有の新しい業務を沢山覚える事が大変でした。
研修だけで現場の全てを学ぶ事は出来ないため、配属後は非常に苦労しました。
自ら学ぶ姿勢が非常に大切だと思います。
また、コミュニケーション能力が必要というのは納得でした。
自ら不明点を聞いたり、上司以外で様々な方と一緒に仕事をすることになるので、社会人として基本的なコミュニケーションは必要だと思います。
口コミ投稿日:2021年03月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社自体が従業員を大切にしてくれるので、非常に風通しの良い社風に感じます。
基本的にコミュニケーション能力が高い方が多いので、相談等もしやすく、居心地がとても良いです。
また、任意ですがクラブ活動もあり、社員同士も仲が良い印象です。
今はコロナ禍で中止になっていますが、年に何回か本社で集まったり、社員旅行(任意)に行くこともできます。
口コミ投稿日:2021年03月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務先によるかと思いますが、私の勤務先では土日祝の休暇は必ず取得しています。
また、有給休暇も上司事前に報告し、作業の引き継ぎ等しっかり出来て居れば問題なく取得できます。
勤務時間も勤務先によりますが、今現在は日勤8時間勤務固定で、残業もほとんどなく、非常にワークライフバランス良く働けています。
口コミ投稿日:2021年03月22日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
日々進化するIT業務の会社なので、今回のようなコロナウイルスなど未知数の社会問題が起こっても給与や賞与の減額などはありませんでした。世の中的にもなくならない業界での業務ではあるので、安定した職業といえます。AI化が進み、いらなくなる職種が掲げられていく一歩でそれに携わっていく業種なので、無くなる事がない業界であるといえます。

事業の弱み:
逆にいえば配属先の業務がメインになるので、そこでの知識は増えても同じ業務じゃないと異動などはできないと思います。やる気次第で、別の業務に移行ということもできるとは思いますが、それをするには会社というよりは個人の頑張りになってしまうため、異動などは簡単にできません。別の開発をやってみたいと思っても、会社内の配属先一覧にあれば異動できる可能性もあるが、なければ自分でとってくる以外業務内容変更などの異動意思は通らないと思います。
口コミ投稿日:2021年03月20日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミの投稿、ありがとうございます。

ひとつずつ回答させて頂きます。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
 ・繫忙期には残業時間が多くなってしまいますが、閑散期に振り替えてお休みを取っていただいております。

【入社前とのギャップ】
 ・最近では、研修後半にリモートOJTのような形式をとり、事前に現場で必要な基礎知識を習得頂いております。
  守秘義務があり専門的な業務知識の一つ手前、インターネットでも十分に調べることができる専門知識となります。

【企業カルチャー・組織体制】
 ・最近では設立20周年に向けての分科会なども行っており、社員皆さんと「より良い会社づくり」を実現しております。
 ・コロナ禍の影響でイベント事も中止せざるを得ない日々が続いておりますが、近いうちに社員旅行(参加希望者)を
  実現したいと考えております。

【事業展望・強み・弱み】
 ・強みであるがゆえの弱みと感じております。一つのプロジェクトが長く、専門知識を特化すればするほど、
  お客様から名指しで異動しないでほしいと要望されてしまうことも多いです。
  全てがWin-Winとなるように、企業努力してゆきます。

弊社のモットーは「社員皆で会社を作っていく」です。
社員皆さんの改善提案や意見要望を取り込み、シエロネクストをアップデートしていきましょう!!

以上となります。
また、ご不明点や気になる点等もございましたらお気軽にご連絡下さい。
2023.2.14 回答
3.6
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8

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  • 勤務地 本社または、東京都、川崎、横須賀、博多、北九州のプロジェクト先 ※転勤はありません。
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  • 給与 月給21万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
  • 勤務地 本社または、東京都、川崎、横須賀、大阪府のプロジェクト先 ※転勤はありません。
大手通信キャリアに対して、システムの開発で役立っています
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