回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
就業時間は短いほうではないので週1で早番や遅番が選べる日など、フレックスタイム制のような制度があるとよいと思う。公休も多いほうではないので、自分や家族の誕生日休暇のような特別休暇や大型連休があると、仕事効率とモチベーションの向上につながると思う。
口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・働きがい