コーディア株式会社（82354）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

コーディア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

資料や企画作成において経営者から直接フィードバックをいただけるため、ビジネス感覚を養うことが出来ていると感じる。また、自ら考え行動し挑戦できる環境が整っているため、企画・提案を実現する能力を身に着けることもできる。

口コミ投稿日：2017年11月10日

コーディア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

研修やＯＪＴなどは無いため、基本的なビジネススキルは、入社時から求められる。また、オフィス系ソフトの基本操作を理解していることが業務上必須となっている。ただ、わからない事は、同僚に聞くことできるので働き易い環境となっている。

口コミ投稿日：2017年11月10日

コーディア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2017年時点の情報

大規模サイトに関われるため、より多くのユーザーを意識した制作ができます。またチームワークがよく、協力しあい相談できる体制があるので、仕事に取り組みやすいです。意欲を汲んでくれるので、色々な業務にチャレンジでき、成長を実感できる職場です。

口コミ投稿日：2017年11月09日

コーディア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

まだこれからの会社ですので、大手の制作会社に比べると福利厚生や制度は充実しているとは言えませんが、「社員に気持ちよく仕事をしてもらいたい」という会社の考えがありますので、これからどんどん充実していくことを期待しています。

口コミ投稿日：2017年11月09日

コーディア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2017年時点の情報

Webサイトを制作するだけでなく、企画提案力のある会社なので、今後も継続的な成長が見込めます。将来性が不安定な会社が多い業界の中で、長く働ける見込みがあるのは大きいと思います。また、デザイナーの方でもディレクションやフロントエンドに関わることが出来ますので、本人次第でどのような方向にもキャリアアップすることが可能です。残業が少なく、時短も気軽に相談できますので、安定を求める方にはとても良い職場だと思います。

口コミ投稿日：2017年11月09日

クチコミについての、企業からのコメント

コーディア株式会社代表の榧本（かやもと）です。

・教育・研修について
仰る通り、ビジネスにおけるマナーについて、既に備わっていることを前提としている点は否めません。
この点は研修というかたちではなく、先輩のチューターがついて都度教えていくというかたちで伸ばしていく体制を採っています。

・福利厚生について
大手と比べると、確かに福利厚生は充実していないかと思います。
一方で、まずは仕事環境を良くしたいという考えがあります。資金を最新のPCやディスプレイ、机やイスといったものに掛けることで、仕事中のストレスや疲れを少なくすることを優先しています。新しい事務所となり、これらも備わってきていますので、福利厚生を手厚くしていけるよう進めてまいります。

2017.11.16 回答

コーディア株式会社

会社概要

この会社のクチコミ・評判

成長・働きがい

成長・働きがい

成長・働きがい

福利厚生・オフィス環境

成長・働きがい

クチコミについての、企業からのコメント

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

Webデザイナー（学校法人などと100％直接取引／残業月20時間以内）