セントスタッフ株式会社

今後会社が成長していき、様々な生活背景を持つ社員が増え長く働いていくためにと考えた時に、給与についても言えることですが、更に福利厚生面が充実していけばよい思います。ただ、経営陣もそのような意見に耳を傾けてくれ、見直しはされていますし、今後についてもより充実していくことが期待できる会社だと思います。

求職者の方の人生に関わることができることが大きなやりがいです。お仕事が決まった時はもちろんですが、お客様施設に訪問した際などに、担当したスタッフの方が元気にお仕事している姿を見たときの喜びは一入です。また、求職者の方だけではなく、人材の採用にお困りのお客様から感謝の言葉や、「○○さんからの紹介なら安心して採用できるよ。」というお言葉を頂くこともあります。お客様と二人三脚で人材を採用していくので、とても嬉しい瞬間です。当社の営業コーディネーターは、個人ノルマではなく、目標に向かってチームで動いていくので、目標を達成した時はチーム皆で喜び、「もっと頑張ろう！」というモチベーションに繋がります。

まだ一年目ということもあり、特定派遣として勤務しているため、内勤についてはわかりませんが、残業は配属された施設によりまちまちです。
ただ、残業代は月40時間分が既に職務手当として給与に含まれているため残業代は実質ないものと考えた方がいいかもしれません。
また、配属された施設によっては夜勤もあります。通常夜勤の相場としては5000円前後が一般的ですが当社は1000円しか出ません。そのためモチベーションを保つのがかなり厳しいです。
これから成長していく期待もある反面、現在はこうした所にしわ寄せがきているようです。

現在入社一年目です。
若い社員が多く、年功序列のイメージはないので若くても様々な事にチャレンジしやすい社風だと思います。
障害者分野や児童分野にも手広く事業展開しているので、今後は若い力で成長していく会社ではないでしょうか。