株式会社エル

貴重な意見ありがとうございます。代表の江上です。

社員同士が仲良く、私も誇りに思える会社です。
普通の会社だと、社員同士の飲み会だと「社長はめんどくさいから呼ばない」って事が多いと思いますが、
会計の直前に電話で呼ばれて参加をさせてくれる事など、うれしく思っています。

私が自由な雰囲気が好きなのと、立ち上げから1年が過ぎたばかりで、社内の仕組みについても未整備な事が多いですが、
どんどんと良い形になってきてると思います。
僕が作った書籍購入制度（月に会社全体で3万円までなら本を買おう）に、僕が村上春樹の新作の購入依頼をしたら、
社員から技術本じゃないからダメ。と却下されたり、公正でどんどんと良い仕組みになってきていると思います。

対会社としての考え方ではなく、良い仕組みを作る・作れる社風が弊社の特徴にしていきたいと考えているので、
良いことも悪いことも言いあえる雰囲気のづくりをみんなでしていきたいと思っています。

行動指針について、それぞれの解釈をして、より良い行動をしていってくれているので、
それらについてもとても良い事だと思っています。

エンジニアの道は、決して楽しいだけではなく、時に厳しい壁が出てくると思います。
どうしても1人では解決できなかったり、そもそも問題が分からない事も、きっと多くあります。
ただ、そんなときに、解決してくれる先輩や、解決してくれなくても一緒に考えてくれる先輩がいるので、
それらの壁も乗り越えられると思います。

今後、弊社に入社してくれる人たちも、そんな先輩になれるような人物を積極的に採用していきたいと思います。