回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
資格取得に関し、会社で講習会を設けるなどのバックアップがある。
費用は当然会社負担。
中途採用者に対しても、マナー研修から始まり、メーカー研修など、各種研修が用意されている。
営業所に配属されてからはメンターのもと指導を受ける。
口コミ投稿日:2016年08月27日
費用は当然会社負担。
中途採用者に対しても、マナー研修から始まり、メーカー研修など、各種研修が用意されている。
営業所に配属されてからはメンターのもと指導を受ける。
成長・働きがい
また、実力主義であるため、何をすればいいかが明確。
ガスだけでなく、電気、リフォームなど幅広く扱うため、様々な角度から提案ができる。