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株式会社リブ
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株式会社リブ

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役社長 岩本 孝博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名(2023年7月時点)
  • 事業内容 広告代理業 Webマーケティングの企画・コンサル セールスプロモーション、イベントの企画・制作・運営 コンサート、ライブ、演劇等の企画・制作・運営 グラフィックデザインの企画・制作 映画・映像メディアの企画制作 展示会・飲食店・ポップアップショップ等の企画 設計・施工

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
イベント制作といっても、一つのジャンルだけでなく幅広く手掛けているのでデザインや広告業界も経験することができます。株式会社リブとしては比較的新しい会社ではありますが、統合以前は現会長や役員がそれぞれ会社を持っていたためコネクションがとても強いのが魅力です。
口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
働きがい:
部署にもよりますが企画運営が主なので、自分が考えた企画が通ればとてもやりがいは感じます。
一度、自分の大好きな芸人さんの企画提案をした際にそれが通り実施に至ったのでその時は働いていて良かったと感じました。また、出張で色々なところに行くので旅行好きの私にとってはとても働きがいのある会社です。
口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日・祝日が基本的に休みですが、イベントは土日・祝日が多いので人によっては平日休みが多くなることもあり様々です。個人的には、土日休みよりも平日の方が人が少ないので遊びに出かけやすいのでありがたいです。

多様な働き方支援:
コロナ以降は、クライアントとの打合せもリモートが多くなり弊社もリモートワークを積極的に取り入れています。出社が必須ではないので個人の状況に合わせて働き方を選べるところは非常にありがたいです。副業も可能なのでダブルワークができます。
口コミ投稿日:2023年08月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休制度や育休制度、時短勤務制度もあるため一定の制度は取り揃えてられている印象です。
女性社員は3割程度ですが早くに独り立ちできるようOJTで教育されています。
上司とのコミュニケーションの取りやすさもあり、働きやすい職場であるように見受けられます。
口コミ投稿日:2023年07月31日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社リブ 採用担当でございます。

弊社は各種イベントの企画・制作を中心としたプロモーション事業を多く手掛けております。

以下、簡単にではありますが弊社に関する情報を記載いたしました。
弊社に関する口コミと共に参考にしていただき、弊社のことをより深く知っていただければ幸いです。


●事業の強み
・地域密着型のイベントから商業施設のイベントまで幅広く取り扱っていること。

・イベントの企画制作だけでなく、様々なクリエイティブ制作業務が併せてできること。

・各取引先様と長年の付き合いがあり、案件が途切れず仕事ができること。


●働きがい
・ジャンルを問わず様々なイベントに企画・制作から直接関われるため、お客様の生の声を聞く機会がとても多いです。
 また感謝の声を聞いた時にはこの仕事をしていてよかったと常々感じることができると評判です。

・資料作成や情報収集、スケジュール調整や予算管理等どこに行っても活躍できるスキルが身につきます。

・出張先は、北は北海道、南は沖縄まで、案件次第ではありますが、全国津々浦々どこにでも行きます。
 旅行が好きな社員には大きな働きがいになると思います。


●休日休暇
・完全週休二日制でプライベートも充実できます。

・土日祝に仕事が入っても振休取得で平日にじっくり休むことが可能です。
(仕事に余裕ができれば長期休暇も可)


●女性の働きやすさ
・産休及び育休の取得実績があり女性でも働きやすい環境を整えています。

・女性管理職も数名在籍しており、女性だから上長になれない…といったような環境ではございません。


●新入社員教育
・基本は先輩社員と一緒に仕事をするOJTがメインになります。

・上記以外ではEラーニングを利用したビジネスマナーや法改正等に対応した研修も随時行います。


●会社の雰囲気
・部署が4つに分かれていますが部署の垣根を越えて仕事の話や雑談を交わすことも多いです。

・コロナ過で開催が自粛されていましたが、新入社員歓迎会や忘年会等も行われます。

●評価に関して
・1年に1回、年度末に必ず役員面談があります。
 各自の目標が達成できたかどうかをチェックリストを利用し、本人評価、上長評価などを元に総合的に評価されます。
2023.8.28 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 イベントの企画や進行、運営を担うイベントディレクターをお任せ。まずはアシスタントとして知識を身につけ、1年後にはイベント全体のプロデュースを手がけられます!
  • 応募資格 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、PowerPoint、Wordの使用経験有)★未経験、第二新卒歓迎
  • 給与 月給25万円以上+賞与
  • 勤務地 【本社】東京都港区芝2-10-6 司ビル 4F★転勤なし★研修期間後は希望に応じてリモートワークも可
クライアントに対して、イベントのプロデュースで役立っています
  • 仕事内容 イベント企画・クライアント調整などを行なうディレクター業務をお任せ。まずはアシスタントとして業界知識を身につけ、1年後にはイベント全体のプロデュースを手がけられます!
  • 応募資格 基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPointで簡単な資料が作れればOK)★未経験、第二新卒歓迎!
  • 給与 月給24万円以上+賞与 ★年収340万円/28歳・入社2年
  • 勤務地 芝公園オフィス(港区) または 渋谷オフィス(渋谷区)いずれかでの勤務となります。
クライアントに対して、イベントのプロデュースで役立っています
  • 仕事内容 イベント企画・クライアント調整などを行なうディレクターのサポートをお任せ。業界の知識を少しずつ身につけ、2~3年後にはイベント全体のプロデュースを手がけることができます!
  • 応募資格 基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPointで簡単な資料が作れればOK)★未経験、第二新卒歓迎!
  • 給与 月給22万円~30万円+賞与
  • 勤務地 芝公園オフィス(港区) または 渋谷オフィス(渋谷区)いずれかでの勤務となります。
クライアントに対して、イベントのプロデュースで役立っています
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