株式会社ハングリータイガー

会社概要

  • 設立 1969年2月14日
  • 代表者 代表取締役 井上 修一
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 410名(うちアルバイト・パート377名)
  • 事業内容 ハンバーグとステーキの専門店「ハングリータイガー」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
残業(勤務時間)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
営業時間が決まっているので、基本的に残業はありません。よほど忙しい時や、人手が足りない時に、当日社員の方から調整に依頼がかかり協力できる範囲でお手伝いするといった感じです。もちろん働いた分だけ給与は支給されます。
良い点
2016年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
入社早々に本社で会社の経営理念、挨拶の仕方などの説明とレクリレーションがあります。これを受けてから、配属先の店舗で60時間の7日間ほどかけてOJT研修が始まります。トレニーがついて丁寧に段階を踏んで教えてもらえます。
良い点
2016年頃
成長性・将来性
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
先ず、料理提供の仕方が独特で、横浜を中心に根強い人気があるようです。お客様も長年ご愛顧いただいている方が多いと思います。
毎朝、開店前にスタッフ全員での朝礼では、昨日の売り上げ、本日の売り上げ目標の他、会社の経営理念、接客挨拶を読み上げます。また、朝礼後に出勤するスタッフは全員、同じように朝礼を行ってから業務を開始します。こうすることで売り上げを伸ばそうという意識を高め、業務をしっかりやっていこうという意識を持って仕事ができるのだと思います。
良い点
2016年頃
休日休暇
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
私はパートで働いているので、とりあえず希望シフト通りに入れてもらえるので助かっています。社員の方でも、土日祝日、繁忙期は必ず出勤ですが、それ以外はまとまった休日を取っていますので、飲食業界では待遇は良い方だと思います。社員の方もそう言っていました。
良い点
2016年頃
給与水準
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
パート時給は1000円以上で飲食店としては良い方だと思います。また月に一回、検食としてオリジナルハンバーグレギュラーセットが無料で食べられます。その他、全商品3割引きの優待が受けられます。シフト制なので自分の予定に併せて出勤調整できます。

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なコメントを頂きありがとうございます。
当社の経営理念では、当社ハングリータイガーが“健全な利潤を追求し、企業として何世代にもわたり、
活発な活動を続けていくためには、私達ハングリータイガーマンのすべてが <幸せを創造する人>で
ありつづけねばならない”という考えの下にございます。

その中で一緒に働く従業員には還元をきちんとしていきたいと強く思っており、記載頂いている通り
基本的な福利厚生はもちろんのこと、従業員の声をキャッチし、他の企業とは異なる特別な福利厚生の
準備もしております。直近では“車購入時の事前貸付制度(上限50万円)”。また今後も新たな制度を
積極的に作ろうと動いている最中です。

その福利厚生を活用しながら、自身の能力開発やサービス向上、ホスピタリティ精神を持って頂き、
仕事に励んで頂きたいと思っている所存です。
ひとつひとつの仕事をきっちり行なうにあたり、業務が多忙になってしまうこともありますが、共に
働く仲間と仕事をすることで、きっと仕事への考え方や価値観など変わってくると思いますので、まずは
目の前の仕事に誠実に取り組んで頂きたいと思います。

私たちは現場の社員からあがってきた声を元に、様々な取り組みを行っており、結果として店舗も幾つも
展開できるよういなっています。。
今後も人事として、社員の成長を促進できるような背策を随時発信して参ります。共に会社を成長させて
いくためにご意見をいただければ幸いです。
2016.6.29 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:24.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

神奈川にあるハンバーグレストランのスタッフ ※昨年度賞与4~5ヶ月分。
給与固定給制 月給21万1500円以上+残業代全額支給(既存社員の平均/月5万円)
勤務地神奈川県内にある8店舗のうちいずれかへ、希望を考慮の上配属。転居を伴う転勤はありません。
神奈川にあるハンバーグレストランのスタッフ ※昨年度賞与4~5ヶ月分。
給与固定給制 月給21万1500円以上+残業代全額支給(既存社員の平均/月5万円)
勤務地神奈川県内にある8店舗のうちいずれかへ、希望を考慮の上配属。転居を伴う転勤はありません。
役員秘書 ★当社で初めての専任ポジション。昨年度賞与3.4ヶ月分!別途決算賞与あり!
給与月給21万1500円以上+賞与年2回
勤務地神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1 ※転勤はありません。車、バイク、自転車通勤OKです。
神奈川にあるハンバーグレストランのスタッフ ※昨年度賞与4~5ヶ月分。
給与固定給制 月給21万1500円以上+残業代全額支給(既存社員の平均/月5万円)
勤務地神奈川県内にある8店舗のうちいずれかへ、希望を考慮の上配属。転居を伴う転勤はありません。
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給与固定給制 月給21万1500円以上+残業代全額支給(既存社員の平均/月5万円)
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