株式会社住新センター

コメントありがとうございます。
確かに会社としてはまだまだ発展途上なので、安定性が高いとはいえませんね。

ただ会社としては、それぞれの社員の成長が会社も成長と考え、その先に安定があると考えています。
もちろん現在でも安心して日々の業務を行えるよう、出来る限りの財務改善などは常に行っておりますが、
本質的なところは社員ひとりひとりの成長が大事なことだと考えています。

日々多忙な業務の中で自己の成長を図ることは大変なことだと思いますが、
社員の「成長したい」「できるようになりたい」という気持ちを会社として応援できるよう、
社員教育（共育）には投資をしていきたいと考えております。　

また、コメントにもありましたが、代々木上原という立地からハイクラスな方達を接することが多いので、
自分の将来ビジョンや夢、希望など刺激を受けながら業務ができると思います。

会社としては社員の成長やプライベートの充実を考え、社員の成長戦略をはかります。
社員一人ひとりが「どこの会社でも通用できるような人財」になる事で、また会社として
「住新センターで働く事が楽しい」と思える会社を創ることで相乗効果が働きいい会社になると思っています。

そんな働いていて楽しい会社を皆で創って行けたら、その先に「安定」は必ずあるはず。
社員自身が「自分は会社に依存しない、自分のスキルこそが自身の安定だ！」と言えたら結構かっこいい。

そんな「人・会社」を目指してWin×Winでいきしましょう。