税理士法人サンタックスコンサルティング

税理士法人サンタックスコンサルティング採用担当です。
口コミ投稿、ありがとうございます。
投稿への補足と、弊社の状況を少しご案内させていただきますね。

■企業カルチャー・組織体制
前向きなコメント、嬉しいです！
名古屋オフィスは少人数のため、全員が即戦力として頑張ってくれていますが、もちろん経験も知識も様々。ですが、お客様へ迷惑をかけるわけにはいきません。お客様を第一に考えるからこそ、問合せや相談事も、先輩や上司に相談しやすい環境をつくれるよう努力しております！
とはいえ、マンツーマンでしっかり教育！というのは人数的にもなかなか厳しいので、OJTがメインとなります。オンライン研修もありますので、自ら学ぶ意欲があり、わからないことをきちんと質問できる方には、働きやすい環境かと思います。

■働き方・年収・給与
繁忙期は土曜日出勤や残業があるので、抵抗がある方もいるかと思いますが、意外と社員から不満の声は出ていません。それ以外の時期は定時で帰宅できるので、皆さん割り切っているのでしょうか。どちらかというと、繁忙期をどうやって乗り越えるか、前向きに考えてくれているようです。
当社は個人のクライアントも多いため、確定申告時期である2～3月が特に繁忙となります。来客や電話も増え、事務所全体が忙しくなるため、皆で協力して乗り越えよう！といった雰囲気となっているような気がします。
頑張った分の評価とし、特別賞与の支給があることがあります。あくまでも業績に応じての支給ですが、社員のモチベーションアップのため、毎年支給できるよう、経営陣も考えてくれています！
また、担当先への訪問や対応のスケジュールも自身で管理するので、有給休暇も取得しやすくなっています。

■最後に…
当社の所長は情に厚いです。そして仕事への思いがとても強いです。
もちろん同じ熱量で仕事をしてもらえたら…と思いますが、私も含めてなかなか難しい（笑）ですが、お客様のことを大切に考え仕事に向き合えば、自然と仕事の幅は広がります。「今できること」を増やし続けることが、お客様のためとなり、自身のスキルアップにつながっていくことと思います。
会社としてまだまだ成長できる部分はあるかと思います。これからも社員の意見を聴きながら、環境を整えていけるよう努力し続けます。

ご覧いただき、ありがとうございました。