株式会社東京ヴィ・ピー・アール

会社概要

  • 設立 1980年1月
  • 代表者 代表取締役社長 上ノ内 浩智
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 10名(2017年10月時点)
  • 事業内容 舞台及びLIVE(コンサート)映像収録 販売用DVD(BR)制作 制作技術業務(販売促進、社員教育、教材、記録等のVPの企画・制作) テレビ番組・CMの企画制作 ビデオ編集室、録音スタジオのレンタル ホールの音響、照明、舞台、技術業務 技術者の派遣 その他映像、音響に関する全般のプロダクション業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
早い時期から仕事を任されることが多いので、自分の考えで仕事をすることが出来る。責任は大きいがやりがいもあると思う。また、いろいろなジャンルの仕事をしているので変化があり、楽しく仕事が出来ると思う。今まで知らなかったこともわかったりすることもあり視野が広がる。
気になる点
2017年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
最低限のスタッフで仕事をしているので、将来のために新人を入れて教育をするといったことをあまりしない。結果、一人やめてしまうと次の人を見つけることが大変になってしまう。また、待っていても仕事が入っていた時の考えが抜けなくて、営業に力を入れない。

クチコミについての、企業からのコメント

営業に力を入れていないわけではないのです。
何故ならば、営業努力なくして30年以上会社は存続しません。
確かに、弊社は創業以来、営業職専門と言う部署及び人材はおりません。
それは、経営陣を始め、社員一人ひとりが会社の顔だからです。
人に与えられた仕事をこなすのではなく、
自分がやりたい仕事や分野を自分で開拓していくからです。
その個がやりたい仕事を受けた時には、会社全体で盛り上げて行く気風があります。
だからこそ、会社が存続していけると思っております。
まずは、創業50年をめざしています。
新しい力をお待ちしています。
2017.11.3 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:39.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 映像作品の企画から編集までをトータルで手がける当社唯一のMAミキサーとして、ミキシング業務全般をお任せします。あなたのセンスを生かして映像作品の仕上げを担ってください。
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