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株式会社トリオ
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株式会社トリオ

会社概要

  • 設立 1994年3月24日
  • 代表者 代表取締役社長 中田 正樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 198名(2022年5月時点)
  • 事業内容 焼却プラントや下水処理施設などの維持管理事業 ◆労働者派遣事業許可 派23-301640 ◆有料職業紹介許可 23-ユ-301532

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私自身は、夜勤は全然OK・休日祝日長期休暇関係なく働ける、でも自分の時間はしっかり取りたいと考えていたので、正に自分に合った働き方ができるところだなと感じた。今のところは、だが。今後はどうなるかはわからない。家庭を持てばそういう働き方は出来なくなるだろうし。ただ担当の方にそのことを話すとその時は相談してくれと言われたので、融通はきくのかもしれないと感じた。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアプランについてはホームページにしっかり記載されているのでそちらを参照。担当の方に相談に乗ってもらうことが可能なので、積極的にキャリアを積むことができると思う。

働きがい:
インフラ事業ということで、人がいる限りなくなることのない仕事。そこに働きがいを感じる…ことは少ないかもしれない。でも誰かがやらなきゃいけない仕事。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
インフラ事業を行っている会社への派遣なので、業績は安定していると思う。応募に必須となる資格もないので誰でも入社チャンスはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
面接時には『コミュニケーション能力』が“最”重要視される。

ダイバーシティ・多様性:
それはよくわかりません。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
派遣先によって就業時間や休日休暇は異なる。自分の場合は、基本夜勤、一日の働く時間が長く、土日祝日長期休暇関係なくシフトが組まれている。ただ休日手当などはしっかり出るので、働き方に納得できる人いとっては効率がいいと思う。

多様な働き方支援:
面接時に有給はしっかり取ってください、とは言われました。

口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅手当、資格手当(上限3万7000円)、昇給年一回(4月)。交通費も全額出るし、残業代もしっかり出る。ただ基本シフト制なので残業はあまりない。

オフィス環境:
派遣なので本社オフィスは行ったことがありません。

口コミ投稿日:2022年07月29日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社トリオの採用担当です。
口コミについて、弊社からも回答させていただきます。

■事業展望について
ご指摘の通り、当社の取引先は環境施設であるため、景気の影響などを受けづらく、事業の安定性が強みです。コロナウィルス禍はもとより、過去リーマンショックの際にも社員の雇用を守り、事業運営を進めて参りました。

■年収について
昇給は年1回、賞与年2回ございます。昇給については、社員の方の賃金を少しでも上げることができるように、企業努力をしています。今後もご期待いただければと思います。(ここ直近◎年間、昇給実績はございます。)

年収ベースでみると、大手企業と比較すると劣る可能性はありますが、その分残業が少なく働きやすい環境であったりと、プライベートを充実できる働き方をご希望される方にはお勧めです。(実際、そういった志望動機の先輩が多いです!)

その他ご不明点などございましたら、当社までお気軽にご質問ください。
当社をご検討いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
2022.6.16 回答
3.0
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
330万円
納得度
56%
11人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
74%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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