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ガンコ建築株式会社
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ガンコ建築株式会社

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 吉澤 昌泰
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 30名(ヨシザワグループ125名 2023年4月現在)
  • 事業内容 システム建築をメインとした、工場・倉庫や事務所の新築 ・システム建築とは、建物を構成する部材の形状、寸法、接合方法を標準化して、設計・製作・施工の全てをプロセス化した工法です。その為、品質も保障され、短工期・低予算で建物を建てられます。 ・毎年黒字決算であり、2021年度のシステム建築実績は、全国第3位です。(yess建築ビルダー総会にて表彰) ・システム建築以外にも、改修工事・耐震診断など幅広く業務を行っております。 <許可証> ■一級建築士事務所 東京都知事登録 第61265号 ■特定建設業許可 東京都知事許可(特-28)第146290号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手が多いので切磋琢磨できる環境。
上司も仕事柄、安全を考えて厳しいときもあるが、上司も年が凄く離れているわけではないので
自分たちの話や状況もよく理解してくれていると思う。
社長やグループ会社の社長も現場に月に何度か来て、個別面談をする時間を取ったりしてくれるので、相談したりしている。
最近はzoomで若手の為の現場監督研修をしてくれている

組織体制・コミュニケーション:
会社の社長・役員クラスは40代~50代だが、部長や課長は30代で若い人が多い。
同世代の社員が多いので、同じ現場になった時は、色々とコミュニケーション取りながら仕事ができる。また、社長やグループ会社の社長も良く現場に来て、安全管理や工事の進捗状況を良く確認しに来てくれるので、その時に相談事があれば事前に連絡して個別面談したりしている

ダイバーシティ・多様性:
協力業者さんに多国籍の人が多いので、自分から積極的に話しかけたりして会話するようにしている。
弊社でも外国人スタッフが設計職数名いるが、皆、日本語で会話・仕事していて、特にコミュニケーションで困ることはないです。多少文化の違いや考え方の違いがあると思うが、それは日本人も一緒だと思うんで特に大変なことはない。
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も本社の設計部には多く、女性にとっても働きやすい会社だと思う。
在宅勤務やコアタイム制を取り入れて働きやすい環境を整えていると思う。

施工管理職で女性が配属されるときは、トイレやロッカーなどを女性監督用に設置したり考慮している。また設計の社員が現場確認に来る時が多いので、常に現場事務所は綺麗にして飲み物を買っておいたり考慮している。
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
若い内から色んな経験させてもらえるし、会社として資格支援や研修制度をしっかりしてくれているので、自分の頑張り次第でいくらでも成長できる。
先輩で未経験からスタートして、今は所長をしている監督も多いので、自分も頑張りたいと思っている。コミュニケーション能力が一番大事だと思っている。要領よく仕事を覚えてこなせるようになったと自分では思っている

働きがい:
お客様に直接、お喜びの声を直接聞くことができるので、その時が一番やりがいを感じる。
頑張ってやって良かった!と思う。
自分たちは下請けをやらないので、実際に建物を使うお客様と直接取引をしているので
すぐ近くでお客様が働いている横で新築したりしているので、普段からお客様と直接かかわることが多い。大変なこともあるけど、完成した時にお客様の喜ぶ顔をお見れるので、凄くやりがいを感じます
口コミ投稿日:2021年07月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した後は思っていたより現場が遠いなーと思ったこともあるが、
社長や上長に相談したら、すぐに事務方の人が工事の間、近くのアパートを会社で借りてくれて近くなった。
若手が多いと聞いていたが本当に若手で同期になるメンバーも多くて、上司も若い世代が多いので、厳しい時もあるけど、基本的には楽しく切磋琢磨できていると思う
口コミ投稿日:2021年07月16日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の強み:
設計と施工を両方やる会社は多いが、ここほど設計に重きを置く会社は無いだろう。
発想を変える、アプローチを変える、など実現に向けてお客様と共に考えていく過程がひとつの商品となる。お客様の苦手なところをフォローするのでリピーターとなるお客様も多い。

事業の弱み:
初めからプロジェクト全体のコストとスケジュールを把握することが困難なケースが多々ある。
初期は精度が悪いため、進めながら目標値へ合わせていくことに苦労が尽きない。但しこの辛さ共有し乗り越えた経験を会社の成長に繋げている。

事業展望:
日常の業務を通して新たな発見と経験を積んでいる。新時代の設計業・建設業を常に模索し挑戦し続けている。これに足りるニーズとチャンスはあると感じている。
今後の事業拡大の為にも一緒に切磋琢磨できる人材を募集しています。
口コミ投稿日:2023年04月28日
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.8
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 工場・倉庫・商業施設などを建てる現場のまとめ役として職人さんに指示を出したり、お客さま企業と打ち合わせします。2~5年程かけてじっくり育てるので、未経験でもご安心下さい!
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