回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は大企業らしく充実している。
働きがい:
自分の仕事がどんなところでどう役に立っているか、それを感じられる機会はBtoBということを加味したとしても少ないと思う。海外のような、自分の担当業務外は全く知らないというスタンスの若手が多いように思う。
口コミ投稿日:2025年01月22日
研修は大企業らしく充実している。
働きがい:
自分の仕事がどんなところでどう役に立っているか、それを感じられる機会はBtoBということを加味したとしても少ないと思う。海外のような、自分の担当業務外は全く知らないというスタンスの若手が多いように思う。
入社前とのギャップ
入社前にエージェントを通して入手した資料とは違う製品の担当ということが入社後に発覚し、思うところがあった。ここは必ず確認したほうが良いところだと思う。若手ほど出社時間がギリギリなのとそれを咎めたくても咎められないような状態があった