株式会社アメージング・フューチャー

企業カルチャー・社風：
「私のことを私以上に考えてくれる会社」です。
仕事のことはもちろんプライベートなことも真剣に私以上に私のことを考えてくれます。
ライフプランというものがあり、それは経験が豊富な先輩がより良い人生になるように真剣に向き合って一緒に考えてくれます。

組織体制・コミュニケーション：
縦横の繋がりが深い会社です。バディ制というものを活用し、困ったことや悩み、うまく行ったかも全て気軽に話せるツールがあります。また縦の繋がりも深く、困ったらすぐに相談できる環境がありますし、会議では交流を大切にしています！

ダイバーシティ・多様性：
ライフステージが変わりやすい女性でもいつまでも活躍できるという取り組みは素晴らしいと感じます。
妊活、妊娠を計画的に行い、そこまでに力をつければ現場から在宅ワークでも替えの効かない存在で活躍し続けられるということを一例ですが、実践しているなと感じます。

福利厚生：
資格試験には参加費が出ます。個人がつけたい力ですが会社全体が応援をしてくれるだけでなく、背中も押してくれます。休み日にも時間を作って勉強に付き合ってくれたりとサポート体制などがすごく整っていると感じます。

オフィス環境：
インストラクターには珍しい在宅ワークもあり、家にいながらよく活躍できる環境があるのは特徴かなと思います。また店舗を超えてエリア制で支えあったり、またプロジェクトで1店舗に集まって集中して業績を上げるなどの特徴もあります。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時間、サービス業には珍しい日・祝が休みです。そのため休みの日の計画も立てやすく、また長期休みもチームと相談きてシフト調整をすると取らせてくれるのでライフワークバランスがとても良いと感じます。

多様な働き方支援：
女性はライフステージが変わりやすいですが、変わっても替えの効かない存在で働き続けられるさまざまな働き方があります。レギュラー社員やママ社員やゆとり社員など、その人が叶えたい自分になるために働き方が選べます。

女性の働きやすさ：
女性100%の会社です。「女性だけ」と聞くと、ギスギスしていそうだな、とマイナスイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、そんな心配は不要。自分のなりたい姿を思い描き、そこに対しての性格・人格面の課題を明確にし、共有し、その解決に向けてチームで協力し合います。お互いを理解しあって高め合える！そんな風土です。

勤務時間・休日休暇：
女性の自立を掲げているからこそ、プライベートも充実できるようお互いに協力し合える風土です。単に早く帰る！だけでなく、全員でやることをやり切って、その日の目標を達成して、みんなで退社！そんな風土です。又、有給も気兼ねなく使用ができます。1週間以上お休みをもらって海外旅行に行ったり、有給を使ってLIVEの遠征参戦もできちゃいます！