回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社後の研修は仕事に対する心構えの講義など、自己啓発に近い内容が多いと感じました。会社の事業が多岐に渡っているため仕方ない部分もありますが、実務で非常に使うことの多いイラストレーターやフォトショップの使い方等、全く分からないまま現場に配属され、大変苦労しました。実務に即した内容の研修もあると、もっと効率的に仕事が始められるのではと思います。
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収・給与
個人のランクが上に行くほど個人評価より部署評価に重きをおくようになってます。
個人評価は2つ設定することになり、多くの業務を抱える中、それを達成すれば評価が高くなる。