回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生：
福利厚生に関しては
通勤手当は全額支給
職能(スキル)手当もあり、持っている資格で手当として上乗せされる。
資格取得にも補助金として受験料を負担してくれる
社員持株会や家族手当もあります。
福利厚生に関してはとても充実していると感じられる。
特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など休暇も充実している為、
他の会社と遜色ないと思います。
口コミ投稿日：2020年11月06日
福利厚生に関しては
通勤手当は全額支給
職能(スキル)手当もあり、持っている資格で手当として上乗せされる。
資格取得にも補助金として受験料を負担してくれる
社員持株会や家族手当もあります。
福利厚生に関してはとても充実していると感じられる。
特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇など休暇も充実している為、
他の会社と遜色ないと思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
顧客に合わせて柔軟にこちら主導でスケジュールを提案出来る為、
休日出勤などはない様に調整できる。
ただ担当する案件によってはこの辺りは変わってくると思う。
有給休暇は取得しやすい環境になっていると思う。
残業に関しても担当している案件によるが、基本的にはほぼなく定時退社出来る。
仕事は仕事。プライベートはプライベートとしっかりと切り分けて生活できると思う。