回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
面白いことは何でも取り入れようとしてくれる感じがします。
勿論、できる事、できない事もありますが、事業展望だけでなくても、レクリエーション、何にしてもアイディアを出して、いきなり却下されることはまずありません。
内容を吟味して、これは面白いという事があればどんどん採用してくる社風だと思います。
今後、システム業だけではなく社長が海外に目を向けているので面白そうな展開になりそうです。
口コミ投稿日:2020年06月26日
面白いことは何でも取り入れようとしてくれる感じがします。
勿論、できる事、できない事もありますが、事業展望だけでなくても、レクリエーション、何にしてもアイディアを出して、いきなり却下されることはまずありません。
内容を吟味して、これは面白いという事があればどんどん採用してくる社風だと思います。
今後、システム業だけではなく社長が海外に目を向けているので面白そうな展開になりそうです。
企業カルチャー・組織体制
いつも社長に良く言われるのが”楽しいこと考えよう”と言われます。
社長にいつも引っ張てもらっているという感じです。
仕事での悩みを社長に直接できるのはありがたいですね。
親身になって聞いてくれます。
過去、何時間も付き合ってもらった事もありました。
優しい社長なんですよ。
当然、厳しい時もありますけど、、、。
今はコロナの影響でできてませんが、月一回の飲み会も面白いところを探してくれて、やってくれるのも楽しみです。
勿論、自由参加です。
自分は社長がいるからこの会社にいるみたいな感じですね。
組織体制・コミュニケーション:
社長を筆頭にこの会社を支えてきた先輩方がいます。
自分は中途で入社した新参者ですが、月1回の飲み会でも皆さん昭和生まれの方たちが多く歳も近いので、とても話しやすいです。
でも最近は外国籍の新卒も採用したので、これから若返る可能性もあるのではと感じています。
年功序列でもないし、大きな縦割りもなく、社長を中心に楽しい雰囲気でやってます。