回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
同業と比べ、比較的給与水準は高い傾向にある。残業代は1分単位で処理されている。出勤後、ユニフォームに着替える時間も業務時間に入っており安心して就労できる。
評価制度:
学歴による昇進の差はなく、成果に応じて昇進が決まる。そのため、成果を出せない高学歴の職員が現場で業務に就いている者も少なからずいる。
口コミ投稿日：2024年01月19日
同業と比べ、比較的給与水準は高い傾向にある。残業代は1分単位で処理されている。出勤後、ユニフォームに着替える時間も業務時間に入っており安心して就労できる。
評価制度:
学歴による昇進の差はなく、成果に応じて昇進が決まる。そのため、成果を出せない高学歴の職員が現場で業務に就いている者も少なからずいる。
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