回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
この法人の良いところは、自分で進みたい道を、施設長ヒアリング等の場面で伝えることができるところだと思います。そして、そのために、資格取得支援や、研修などを積極的に支援してくれる下地があることも、自分の将来を支えてくれている安心感があります。現在は介護職をしていますが、このまま、専門職としてキャリアを重ねていって、様々な資格をとっていくという道もありますが、生活相談員などに職を変更しながら、マネジメントを学んでいくことも良いなと思っています。どちらも、それぞれに法人としてのポストがあることも、やる気になれる理由の一つです。
働きがい:
やはり、会議職としてもやりがいは、ご利用者のためになっている、という実感を得られるところです。この仕事は、食事、入浴、排せつなどの介護をすること、みたいに思われている方も多いかもしれませんが、それはほんの一部で、やはりそれらを通して、その方の生活が安全、安楽に過ごしてもらえるように下支えできているかどうかが、大事な点だと思います。そういう点では、日々勉強ですが、それでも、ご利用者の気持ちに寄り添った支援ができて喜んでもらえた時は、この仕事をしていてよかった、と思います。今後も、介護の専門家を目指して頑張っていきたいと思います。
口コミ投稿日:2020年06月02日
この法人の良いところは、自分で進みたい道を、施設長ヒアリング等の場面で伝えることができるところだと思います。そして、そのために、資格取得支援や、研修などを積極的に支援してくれる下地があることも、自分の将来を支えてくれている安心感があります。現在は介護職をしていますが、このまま、専門職としてキャリアを重ねていって、様々な資格をとっていくという道もありますが、生活相談員などに職を変更しながら、マネジメントを学んでいくことも良いなと思っています。どちらも、それぞれに法人としてのポストがあることも、やる気になれる理由の一つです。
働きがい:
やはり、会議職としてもやりがいは、ご利用者のためになっている、という実感を得られるところです。この仕事は、食事、入浴、排せつなどの介護をすること、みたいに思われている方も多いかもしれませんが、それはほんの一部で、やはりそれらを通して、その方の生活が安全、安楽に過ごしてもらえるように下支えできているかどうかが、大事な点だと思います。そういう点では、日々勉強ですが、それでも、ご利用者の気持ちに寄り添った支援ができて喜んでもらえた時は、この仕事をしていてよかった、と思います。今後も、介護の専門家を目指して頑張っていきたいと思います。
事業展望・強み・弱み
経営基盤が安定していることが、最大の強みだと思います。そのことで、新しい事にもチャレンジできたり、多少のことでは、職員の待遇が悪くなることもありませんので、安心して仕事ができます。また、そのことで、スケールメリットを活用した共同購入など、支出抑制がかなりできていると聞いています。それ以外では、OSJ研修・研究センターをもっていることです。ここでは、様々な研修を企画・実施しているとともに、人材育成担当職員を配置して、新人教育などにOJTの手法を使って指導してくれていますので、新人の方にとっても、とても心強いと思います。
事業展望:
今後、ますます、高齢者の方は増えていくと予測されています。それは、今後、更にサービスの質とともに、その量も増えていく、ということになると思います。しかし、一方では、、この仕事を選んでもらえる方が、その増え方に比べて決して多くない、ということも事実です。今後は、さらに、新たな求職者を、育成も含めてきちんとサービスを提供できる体制まで育てていける法人が生き残っていくのではないか、と思っています。そして、その点については、OSJ研修。研究センターを持つ当法人には一日の長があるのではないか、と思います。福祉は人なり、と言いますが、まさに、そのとおりだと思うので、ぜひ、不安に感じている方でも、少しだけ勇気をもって、事業団の扉をたたいてみてください。