回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
社長が現場にいる事が多く、非常に距離感が近い。事の大小にもよるが社長に直接プレゼンする事もでき稟議書等による時間のロスを軽減できスピード感を持って仕事を行う事ができる。管理職の人間もほぼ現場なのでいつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる。
口コミ投稿日：2022年07月10日
社長が現場にいる事が多く、非常に距離感が近い。事の大小にもよるが社長に直接プレゼンする事もでき稟議書等による時間のロスを軽減できスピード感を持って仕事を行う事ができる。管理職の人間もほぼ現場なのでいつでも気軽にコミュニケーションを取ることができる。
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事業展望・強み・弱み
圧倒的な供給力（資金・素材）が魅力である。タイミングにもよるだろうが明確な計画があれば新しい事業等のリーダーになれる。受身の指示待ちではなく積極的に行動する事で自ら仕事を作ることができる。チャレンジを拒まない環境である。